上司「これだから先が見通せないやつはダメだなあ」
↓
５年後
上司「なんや、この赤字垂れ流しの部署は！」
ワイら「いや上司が作ったんですが…」
上司「お前たちがどうしてもって言うから仕方なく作ったんや！なんとかしろ！！」
ワイら「ほな死ぬ気でトントンまで持ってきますね…」
↓
２年後
上司「なんか利益出てない部署あるけどこれ何なん？」
ワイら「いや大赤字をなくしただけでも褒めて欲しいんですけど…」
上司「まったくお前らそんな仕事しててほんまダメやな。この部署潰せ」←今ココ
泣きたいンゴ
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同じ人やで
なんかこう、ナチュラルに記憶が改竄されるみたい
その上には好々爺の社長しかいない
複数人同じ目にあっとるんなら、そいつら全員引き連れて文句言いにいったがええ
ありがちが糞上司やけど
>>7
一応議事録は残っとるはずやけど
もうそんなん関係ないやで
まぁそんなもんやろな
結局そういう会社だらけやし
経営者からしたら数字上げれば文句ないやろしな
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それさらに上の上司に見せりゃええんちゃうか
そこで「過去に上司はこう言ってましたが…」とか言っても
ただ怒鳴られて終わるだけやで
「議事録やからそういう形になっとるだけや」とかなんとか言われて
余計に怒られるだけンゴ
その上の好々爺とやらが何も聞かんならその会社は先が無いわ
ステレオすぎるやろそんなん
>>19
その上司、社長にも噛み付くんだよなぁ…
意外と誰かがそのクソ上司にぶちギレボンバーかましたら大人しくなるかもしれんな
そして社長に噛み付くってことは、社長はなあなあ主義な人なんか？経営者としてそれはあかんやろ
そういう人は案外立場が上の人に言われたらシュンとなるもんや
他社員の後押しがなけりゃ好好爺は動けん
もう我慢できんのならワンチャン言ってみたら？
下のやつの失敗は絶対忘れないのに
1001： 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
上司「新しい事業始めるで」 ワイら部下「えっ…」
