俺「働きたいのに仕事がない」バカ「介護！運送！工場！」俺「はぁ…」

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>>1
B型作業所

>>9
残念ながら健常者なんだ

派遣で落ちるとかないから>>1は嘘ついてる
何件か受ければどこかで採用されるよ人手不足だから

>>36
根拠は？

>>36
派遣先から出禁にされることはあるよ

>>37
1は障害者でもないし前科があるとも書いてないから人手不足の会社が落とす理由がない
>>38
1は出禁にされたなんて書いてないよ
出禁になるようなことやらかしたならこのスレでちゃんと書かないと

>>38
派遣元に登録させてもらえないんだよ

きめえからしんどけ

そんな奴おらへんやろぉ

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介護飲食土木不採用って何したらそうなるんだよ

やる気がないから落とされるんだよ 目キラキラしたメンタルで応募してみろ

>>5
目が小さすぎてキラキラさせても見えない

本当にやりたい仕事をしろ 社長は意外と見る目がある

>>6
本当にやりたい仕事はデザイナーで
専門学校行ったけど才能がなかった

不採用になる方法なら俺も心得ているよ
相手に都合が悪い条件や情報を出しまくれば簡単に不採用になる

>>8
そんな情報いらねえから
採用になる方法を教えてくれよ

>>10
相手に都合が良い条件を出す
採用される事を最優先とするならお前の希望なんて全く関係ない
仮に相手が週6で毎日12時間出て欲しいって言ったら条件飲むだけ

>>18
条件の話にすらならないんだが

>>24
>>18に書いているのは冗談とかではなく本当のことだからな
どれくらい稼働出来るかなどは普通に採用判断の材料にされる
週3や週4みたいな自分の理想勤怠を言ったところで相手からすれば微妙な印象しか持たれない

お前がすることは仕事のやる気アピールとご要望があれば稼働時間はいくらでも融通が利きますという勤務態度のアピール
後は業務に対して好奇心があることをアピールしておけ
これで採用される

>>31
って言うか
条件の話になってる時点で採用はほぼ確定じゃん
それを断るか断らないかってだけ

お前が言ってるのは採用される方法じゃなくて
採用が決まったあと断らない方法なんだよ

>>10
採用する方法はまずは下積みとして、面接とかを練習しに行くNPO法人みたいな事務所に通って特訓する事からだね 仕事も見つけてくれるよ

>>19
具体的な団体名教えてくれよ

腕落とせば障害者じゃん
就職できるよ

>>13
なるほど
親が死んだらそうするか

それまでに就職できればいいんだけど

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