「初任給40万円」がトレンド入り。残業80時間込みの“固定残業代”に反応さまざま

　セレクトショップ「STUDIOUS」、アパレルブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを展開する株式会社TOKYO BASEは、新卒採用初任給を学歴、年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを12日、発表した。

　改訂前30万円だった初任給が、改定後は40万円にアップ。2024年3月入社（50人）以降の新入社員に適用される。

　また、全従業員を対象としたベースアップを行い、全正社員の月額支給額は40万円以上となった。新給与体系は2月分（3月15日支給）より適用される。なお、固定残業代としての月17万2000円／80時間および固定交通費が含まれるという。

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