今の会社が合わないと思ったらすぐ転職活動した方がいいのか？

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合う合わないで選べるスキルがあるならいいのでは
潰しがきく仕事でそれやるのはアホ

>>2
スキルはないw
でもスキルがどの程度あるのかを示すってどうやるんだ？資格職ならまだしも

どうせ次の会社も合わないよ

ちなみに今の仕事は開発

キャリアアップを捨ててマイナスからチャレンジしたいなら良いんじゃね？
俺は転職する時はそれなりの実績とお土産を用意するよ
そしたらヒラからのスタートなんて無いし

>>6
どういう実績とお土産を用意すればいいのかまだわかってない
どういう実績とお土産を転職活動では示すべき？
ツールの使用経験とか実務経験とか誰でも言えそうなことで、どうアピールになるのかがわからない

>>7
行き先によって変わるだろ
というか何が求められてるか分からないレベルなら
面接で「頑張ります」しか言えないじゃん
今の仕事を投げ出した奴の「頑張ります」に説得力ないよな

>>9
何が求められてるのかはどうやって調べられるの？
そこが知りたい

>>10
調べるも何も働いてたら分かるんだよ
査定表すら無いのか？

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>>13
査定表だと社内向けの講座とか研修の受講実績が多くて、外向けには何が効果的なものになるのかがわからなくないか？

>>16
外向け？どうしてそうなる？
入った社員に期待する事ををリアルタイムで教えられてるんだろ？
仮に別の会社から今の会社へ転職するとしたらソレが答えだぞ？

>>20
なるほど
今の会社で実務とか研修とか講座で身に付いた内容が他の会社でも求められる可能性が高いってことか？
仮にそうだとして、そのインプットに対する成果になる客観的なアウトプットが製品出しましたとかになって、それが効果的なアピールになるってことか？

今は日系の大手にいるんだけど、職種変更をあまりにも会社が勝手に決めてくるし、今の業務をやっていってもごく限定的な開発技術しかつめない気がしてとても不安なんでよ

>>11
システム屋ってITのことか？
俺は大手メーカーの総合職で開発なんだが主に>>8の理由で転職したい状況

>>12
国内大手メーカーだったら一斉解雇とか滅多なことじゃ出来ないから
定年するまでダラダラしてても問題ない
技術云々でせっつくのはITドカタとベンチャー屋用の強迫商売だから上から指示されるまで気にしなくて良いぞ

>>17
そうなのか…
社内にダラダラいることもできるんだろうけど、俺は急に全く向いてない、興味がない職種変更を命じられたら仕事を続けるのが苦痛で仕方ないかもしれない
そうなったときにスパッとやめて違う会社に入れるようにはしたいと思ってるんだが、これも強迫商売に植え付けられた考え方なのかもしれない

>>27
ごめんミス
会社に言われるままに合わせたくないと思っていたので
理由は>>8とか>>21の通り

システム屋なら残業ほぼない大手総合職サラリーマン並の待遇でもなければ、金と福利厚生の高い方へ浸すら流れるのが正解

Kダブシャイン
ジブラ
DJ OASIS

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