公務員で人事課は出世コース。一目置かれる

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そのうち移動するだろ

>>2
ブラック部署だから異動はしたいよ

財政課とか企画と比べたらどっちがすごいの？

>>3
どっちも凄いけど、公務員の場合はやはり人事権こそ最強だと思う
課長以上クラスもどこに配置するか決めるんだから

>>8
ヒラに人事権ってどれくらいあるもんなんだ？
面接をするわけじゃないし異動に関しては結局重要なポジションは理事者や管理職が決めてて残りのヘボみたいなのを適当に割り振るだけなんじゃないの？

企画部の俺かちぐみ

公務員って数年単位で課を変える運用じゃなかったっけ
役所だけか？

>>6
そうだけどその後が出世コース

>>6
これってスペシャリストが育たんと思うがどうなんだろうな
専門的な部署もあると思うが結局は誰にでもできる仕事ということか

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>>23
グルグル回るのは新人の間
その後適正と希望部署で配属が決まる

数年置きに部署変わるのは部署移動願いだしたやつと無能判定受けたやつがほとんど

>>23
聞きかじりだけど癒着防止の意味もあるっぽいよ

人事部とか無能の掃き溜め

>>7
公務員で人事課はエリートだぞ

なんも実績ないの出世コースに配属されるわけないだろ
欠員補充で仕方なくだよ

>>11
人事課はそんな理由で配属されないぞ

>>14
いやされるぞ

>>16
お前のところはな
欠員が他人の人事評価把握して人事異動考えれる訳ねえだろ

>>18
？

>>14
じゃあ何の実績あんの？

エリートじゃないのは何科？

>>12
基本的に現場の脳死部署

安全衛生

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