企業経営者「今の20〜40代は金じゃやる気を出さない。精神的に楽な環境で休み多くしたらやる気を出す」

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余計に働かなくなりそうだけど
どういう理屈なん？

そりゃスマホひとつあれば大体の欲求は完結するからな
スマホいじる時間こそすべて

つうか、経営者無能すぎない？
誰もついてこないんだろ？会社引き継いで業務回すのはできるんだろうけど、魅力は引き継げないんだな。

娯楽に金がかからんからな

そんなことはない
本当に金をちゃんと出せばやる気出すやつは多い

その金が少なすぎるだけでは

>>7
金が少ないだけじゃなくて、ちょっと就業時間を5分ほどオーバーしただけで、「労働者の味方」を名乗るリアル謎の勢力が押しかけてきて、勤め先が暗黒ダークネスブラック企業に認定される→社会的に死ぬ(だから残業は意地でもさせない)ってのもあるぞ
自分のとこの得意先のひとつがまさにこの状態

金も欲しいし休みも欲しい

老害層には理解できない価値観だろうな

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ただ金を出したくないだけだな
無能コンサルも揃って言ってる

>>10
経営者が給料語る時は絶対そう言うこと

やる気をだすというより離職が減るのは間違いない

楽して稼ぎたいやつが多すぎるからだよ
もちろん金出さなすぎてるのも一因

それを実体験に基づいて言っていい経営者はキーエンスの経営者ぐらいだと思う

もはや激務、高ストレス、高理不尽でも給料良ければいいって発想は老害だけだぞ

出世には釣られないけど金には釣られるぞ

40代は金な気がするけど
子供もいれば一番金が必要な頃っしょ

やる気出すっていうか効率が良くなるんじゃね
精神的プレッシャーで効率よくしても転職か辞めるだけだし

いや金出さないじゃん

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