(前略) 日本でもかなり前から、「女性活躍」が社会課題と位置づけられてきました。1999年に「男女共同参画社会基本法」、2015年に「女性活躍推進法」が成立し、さまざまな取り組みが行われてきました。その結果、多くの企業で「産休・育休制度」などが整備され、結婚、出産、育児での退職者は減ってきました。
ソース：https://toyokeizai.net/articles/-/649367
Source: 政治経済
｢活躍する女性｣世界共通の敵は既得権おじさん
トレンド
バッドエンドの作品って何がしたいんや？
