(中略) 少子高齢化に合わせて、企業の人事・雇用制度も大きく変えていく必要がある。旧態依然とした体質の企業は生き残ることができないだろう。
ソース：https://news.yahoo.co.jp/articles/1b36ea5bd22ed8ec3ab24093bdd3be32bdc6d691
Source: 政治経済
年功序列・終身雇用は終焉し、退職金もなくなる…少子高齢化ニッポンが直面する「雇用の大変革」
トレンド
1曲しか知らないアーティストｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
