1.物価が上がって貧困層がふえる
2.中小企業が潰れて無職が増える
3.リストラされる人が増える
4.就職難になる
大学で経済取ってない素人の意見やから間違っとったらすまんな。他にもあったり間違っとったら教えてえろい人
中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる
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埋蔵金ってまさかあの伝説の…?
韓国もそうなったやろ確か
まずは解雇規制の緩和やろ
潰れるべき企業は潰してより効率化を進めるべきや
中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる
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まあ結局それも「会社潰れたら転職とか諸々面倒くさいしこのままでいいや」っていう惰性の産物でしかないしな
一応労働者目線でも見たんやが違ったか?例えば1000円で働いとった奴らの給料が1500円になるやろ?最低賃金の上昇率と物価の上昇率が比例すると考えると賃金は1.5倍になるけど物価は約1.6倍になるやん?そしたら前まで買えとったやつも買えんくなるやん?違う?
訂正考えるとじゃなくて仮定すると
内部留保ってなんかあった時のための金やないん?車のリコールとか
無かったらコロナの2年半とか助成金だけではもたなかったとこ多いやろ
あれって使ってもちょっとは残るくらい貯めてあと全部ボーナスになっとるイメージやったけど違うん?
なるほど勉強になったわサンガツ
内部留保吐き出せとかアホな政治家が言うようなことやな
そもそも内部留保って会社に現金が残ってるわけじゃないぞ?
内部留保一兆円の企業で、現金1000億しかないのに、一兆円あるはずだから溜め込まずに吐き出せとかアホなこと言ってることわかる?
9000億円は既に別に使われてないんだけど
会計知らんと内部留保って漢字からお金貯めこんでるんだろうって勘違いしてこういうこというやつ多すぎる
中小企業は内部保留作れる余裕…おない
最近やと台湾が最低賃金爆上げした結果若年層の完全失業率12%まで行ってる
中国のように法を緩くする。もちろんダメなもんはダメな。
人を雇うということ自体PCを導入するより大変だという国にしてしまえばいい。
AIでいいよ。人間はテレワークでいいだろ。
年金制度の排除及び定年制度の排除を行うことで死ぬまで働き続けることが可能な社会にすればいい。時給制だが最高労働時間を1日時給1500円ベースにすると8時間までとする。基準労働時間5時間(休憩1時間含)。それにより納品が遅れる。それでいい。今までの10日間の納品期限がこれから20日間になったっていいじゃないか?そういう働きたいやつは8時間まで働ける。そして時間外労働時間の1.25倍廃止。これにより効率よく働かない人間は周りから冷たい目で見られる。
最後に台湾と同じく勤続年数が長い人ほど無能という文化にするつまりそれは、ある文化が日本にも根付くようになるそれは………転職社会日本。
1001: 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
最低賃金1500円って大丈夫なんか?