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正社員専用でええやろ
なんで正社員以外利用禁止にするんや悪意あるやろ
俺なら家からドリップコーヒー入れて持ってくけどなあ
ワイのところは派遣もバイトも自由やで
派遣はパートより格下なのか？
直接雇用かどうかってだけの話ちゃうの
そらそうやろ部外者やし
単純に派遣は別会社の人間やからね
パートは非正規やけど自社の人間や
そりゃ直接雇用なんだから福利厚生使ってもええやろ多分天引きされてるし
仕事できるから辞められたら困るってのが大きいんと思うけどな
そっちか
恨まれたらなにされるかわからんからかと
修羅の国に住んでるの？w
最近こういうになく無い？
派遣元の会社にいるわけじゃないから、こういったコーヒーみたいな福利厚生って受けようがなくない？
ないけどその分給料高い（はず）からな
派遣元には100万以上払っとるし
そうなんや！ありがとう！
派遣元の会社にマージンがかなり入るんだろうし、せっかく技術をつけても数年で人が入れ替わっちゃうなら、直接雇ったほうがお得な気がするんやけど、なんで派遣制度なんてあるんやろね
雇用の調整弁だから保険みたいなもんだと思う
正社員って固定コストだからあまり抱え込みたくない
どうしても欲しい人材なら引き抜きして社員にしてるで
技術派遣のガチで有能な人なら派遣先の社員より貰ってる人もおるからそういう人は断るけど
それ以外の派遣は基本的にマニュアル通りの単純作業か雑用させるだけやから、アホやなかったら誰でもええんやで
社員価格で社食食えたりそもそも食堂使わせてもらえなかったりいろんなとこあるな
1001： 思考ちゃんねる
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元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1659421809/
Source: mindhack
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