ワイの工場、パート全部クビにしちゃう

var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);
document.write(”);

var adstir_vars = {
ver : “4.0”,
app_id : “MEDIA-1e30cb11″,
ad_spot: 8,
center : false
};
document.write(”);
} else {
console.log(“NOT MATCH”);
document.write(”);

var adstir_vars = {
ver : “4.0”,
app_id : “MEDIA-1e30cb11″,
ad_spot: 5,
center : false
};
document.write(”);
}

〓

お人形松

>>3
全部ではないがワイのところはあったぞ

そのためのパート

20年とか働いてくれてる人おるんやぞ

首なら色々申請できるからええやん

お茶の時間にお菓子もくれるしみんなええ人やのに…

じゃあおまえがやめろよ

俺も必ず後からいく

また忙しくなったとき熟練工おらんで崩壊するやつや

>>10
別の下請け工場で全部できるねん、もう受注が減ってきた商品をうちの工場で作ってただけでそれをもう下請けに回すって事でクビや…

>>21
減らす理由教えてや

>>23
下請けの工場で全部できるからほんとはもっと早くうちのパートさんたちを切りたかったみたいやねん
んでコロナを機にさらに受注が減って今パートさん達の仕事も少ないしいい機会や、みたいな感じ

>>45
なるほどな
その工場の将来性はどうなんや？イッチも転職考えるええ機会なんやないの

>>60
正社員少ない割には売上あるしこれからも廃れない商品作ってるし大手との取引もあるから大丈夫やとは思う
むしろ男手はもっと欲しいからはよ入ってきて欲しいわ

>>83
作業着とか制服か？

>>21
それを中国でやってマスクひどい目みたのにすげえな何も学んでねえ

しゃーない

パートいなくなったらワイの工場4人だけになるんやがそれもめっちゃ嫌や

>>12
やば　そんな零細絶対ブラックやろ

>>20
零細やけどそんなにブラックではない
ボーナスは出るし繁忙期以外は定時上がりやし

>>33
おい無視すんな

絶対スカッとするわ

https://mv-mindhack2ch.up.seesaa.net/common/kijisita.js
var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + location.pathname;
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);
document.write(”);
document.write(‘<sc'+'ript type="text/javascript" src="https://sda.seesaa.jp/frame/KnqOIEGmPl” charset=”UTF-8″>’);
} else {
console.log(“NOT MATCH”);
document.write(”);
document.write(‘<sc'+'ript type="text/javascript" src="https://sda.seesaa.jp/frame/UsfBiOzNsD” charset=”UTF-8″>’);

}