年休105日以下の企業「人手不足でやばい」←これｗ

1: 思考 2020/01/24(金) 10:40:53.851 ID:YEMw0qLm0

休日105日以下の会社が人手足りない足りないとか騒いでるの聞いてると笑える
そんなところ誰が来るんだよｗｗ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

2: 思考 2020/01/24(金) 10:41:42.599 ID:7Fy0puN9M

人手が足りなくて休めねンだわ

4: 思考 2020/01/24(金) 10:43:11.554 ID:YEMw0qLm0

>>2
だからといって105日以下はやばいだろ
マジで奴隷じゃん

3: 思考 2020/01/24(金) 10:43:09.996 ID:xACumb5J0

年休105日以下の企業「すぐに人が辞める。人手不足でやばい」

いや、やべえのはおまえの会社だよ

5: 思考 2020/01/24(金) 10:43:28.324 ID:Q5OIDYHiM

ビジネスとして破綻してるな
労基法守ったら利益出ないならそれは真っ当なビジネスではないから
宗教か家族経営でやれ

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

8: 思考 2020/01/24(金) 10:46:32.299 ID:YEMw0qLm0

>>5
こういうのってさ、労基に訴えたらどうなるの？
うちの会社、労働基準法に違反してるんですけどみたいなこと通報したら
会社潰れて終わるのかね

6: 思考 2020/01/24(金) 10:45:48.176 ID:DocLOgnA0

ブラックなクソ企業は淘汰されるのが本来の姿なのに派遣法とか
外国人労働者とかで無理やり延命させる企業目線でしかものを考えない政治がなぁ

7: 思考 2020/01/24(金) 10:46:11.403 ID:6RO7HAkv0

でも１０５って祝日なし完全週休二日＋元旦休みか
これ以下がわんさかあるしこれを守れてるならブラックレベルじゃないぞw

11: 思考 2020/01/24(金) 10:49:36.546 ID:YEMw0qLm0

>>7
いい加減、罰則化するべきだよな
年休110日以下は業務停止みたいな
確かどっかの国でそういうのやってたとこあったろ

9: 思考 2020/01/24(金) 10:48:27.187 ID:DocLOgnA0

うちのとこ超有名だけど労働法ガン無視してるよw
そう言うとこ国は潰せないだろw

if(navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0){
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

18: 思考 2020/01/24(金) 11:00:35.058 ID:YSK6UyIRM

>>9
そらまあ企業がダメになったら今度は失業者で溢れかえるからな

10: 思考 2020/01/24(金) 10:48:42.640 ID:hxjt87gF6

人手不足でやばい(ニートはいりません)

これだからなぁ

12: 思考 2020/01/24(金) 10:49:40.870 ID:SAT3oRDkr

土日休みだけじゃ回復できないから祝日があるのに

13: 思考 2020/01/24(金) 10:53:37.811 ID:Nhe71LsDr

105日ってなんでだろ

14: 思考 2020/01/24(金) 10:54:10.765 ID:WY1Ne8Fc0

そんな文句を言うからニートなんだよ
もっと現実見ようぜ

15: 思考 2020/01/24(金) 10:57:47.189 ID:uPHC4SCnd