ワイ、会社を労基に通報する事を決意w

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1: 思考 20/02/01(土)22:39:23 ID:dZl

夜勤がある業務なのに残業手当が支払われてない
月曜休みやから電話するで～


var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if ( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

} else {
console.log(“NOT MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

}

2: 思考 20/02/01(土)22:39:40 ID:03H

証拠集めた？？
3: 思考 20/02/01(土)22:41:11 ID:dZl

>>2
給料明細とかシフト表とかは揃えたで
4: 思考 20/02/01(土)22:42:23 ID:dZl

年俸制やから夜勤手当は出さんでええってなんやねん
辞める前の置き土産や
5: 思考 20/02/01(土)22:42:58 ID:b7P

ええぞもっとやれ


var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if ( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

} else {
console.log(“NOT MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

}

6: 思考 20/02/01(土)22:43:22 ID:vyv

業種は？
7: 思考 20/02/01(土)22:44:54 ID:31r

ワイは電話したら「たぶん違法だけど話だけだと判断できないから書類持って窓口まで来て」って言われたで
11: 思考 20/02/01(土)22:50:33 ID:dZl

>>7
シフト表と入社前に渡された雇用条件書と給与明細はある
これだけでええかな？
13: 思考 20/02/01(土)22:53:52 ID:31r

>>11
実際にその時間にシフト入ってた働いてた証拠あるともっとええで
17: 思考 20/02/01(土)22:58:29 ID:dZl

>>13
探したらあったわ
これ持っていく
　
グッバイ会社フォーエバー会社


var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if ( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

} else {
console.log(“NOT MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

}

14: 思考 20/02/01(土)22:54:21 ID:03H

>>11
コピー持って行った方がええで
原本は絶対自分で持ってる事
8: 思考 20/02/01(土)22:46:33 ID:Hs7

やったれイッチ
9: 思考 20/02/01(土)22:48:05 ID:03H

応援するで
直接行った方が良い気がするけど
10: 思考 20/02/01(土)22:50:10 ID:EV0

労基がなにかしてくれるとかｗｗｗｗ
あんまり期待せんほうがエエで
12: 思考 20/02/01(土)22:52:40 ID:8oQ

ワイの知ってる事例では、会社のトップと郎木の幹部が仲良しで、来たら門前払いとあらかじめ話を合わせといた模様


var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if ( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

} else {
console.log(“NOT MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

}

15: 思考 20/02/01(土)22:54:52 ID:EV0

そんなとこに勤めてるやつは総じて「事なかれ主義」やゾ
16: 思考 20/02/01(土)22:56:25 ID:EIJ

その日の日勤にプラスして夜勤もやらされてるって話だよね
シフト表って言葉でちょっと気になった
19: 思考 20/02/01(土)22:59:54 ID:dZl

>>16
いや、流石にそこまでは無い

シフト表に日勤とか夜勤とか書いてあんねん

21: 思考 20/02/01(土)23:00:39 ID:EIJ

>>19
たとえば日勤7時間の日があれば
またある日は夜勤で7時間とか
そんな感じ？
24: 思考 20/02/01(土)23:01:20 ID:dZl

>>21
そうそんな感じ
25: 思考 20/02/01(土)23:01:30 ID:EIJ

>>24
それ残業ちゃうやん
18: 思考 20/02/01(土)22:59:16 ID:EV0

Touching the toes.

//s.imgur.com/min/embed.js
実態知ってたらコレなんか「言えば？知らんわｗｗ」ってなるで


var xhr = new XMLHttpRequest();
xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist.txt’, false);
xhr.send();
var blacklist = xhr.responseText;
var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
console.log(“MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if ( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ) {
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

} else {
console.log(“NOT MATCH”);

if (navigator.userAgent.indexOf(‘iPhone’) > 0) {
document.write(”);
} else if( navigator.userAgent.indexOf(‘Android’) > 0 ){
document.write(”);
} else {
document.write(”);
}

}

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580564363/

Source: mindhack
ワイ、会社を労基に通報する事を決意w

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