人手不足に悩むと同時にどこの企業もこれに頭を悩ませてる
無能ってのは何やっても仕事できるようにならん奴のことな
ちゃんと指導・教育して他みんな仕事できるようになってんのに一人だけずっと無能なままの奴っているからな
あと無能は若手だけとは限らない
中間おすすめ記事： 思考ちゃんねる
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別にクビにすればいいやろw
人手不足でクビにしないならそいつは十分活躍してる有能になってる
客観的な評価ではない
クビにできないのは人手不足が理由ではないのでは？
無能でクビは可能だよ
働いてないんだから
病気だったら難しいやろ
無能は無能だよ
働くようになるんじゃなくて稼ぐ人が一部に偏ってるだけ
下位8割だけにしたら全体の稼ぎは2割になる
そしてその減った中の8割を上位2割が稼ぐ
働き蟻は全員働いていてサボってるように見えてた奴は休憩してただけや
契約時間を短くする様に話し合いするみたいだがどうなるんだか
中間おすすめ記事： 思考ちゃんねる
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それすら任されない無能はアリ以下
スマホいじるだけという立場をゲットしたやつおるなあ
あれと給料一緒なんだ・・・って全体のモチベ低下にも貢献してる
無能なくせに自分が腫れ物だと言うことを最大限利用するとこだけ頭回るのエグいわ
ということはそいつの負担がいく人がずっと発生するということ
無能な働き者になってこっちの仕事増やすようになるよりマシ
Apple Watchで常時録音しとるから発言には注意しろ
やめろやめろやめろやめろ😭
人なんて腐るほどいるんだから無能なゴミどもを一生養い続けろ
1001： 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
パワハラ厳禁でクビにもできず 「無能ハラスメント」 が横行してしまう
