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ワイでも今なら就職できるだろ
年齢上限「ダメです」
学歴と職歴は?
倍率1.1倍ってなんやバブル期でもここまで低くなかったんちゃう
安くないやろ
何やっても叩かれるし嫌われるからやろ
生きてるだけで叩かれるのは公務員と犯罪者だけや
いや安いやん
これを高いと思う層はそもそも受かるレベルではないし
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せやな
それと東京は家賃高いのに職員住宅が全然ない
今だと給料安いし昔みたいな手当とか割引とかもなさそうやもんな
東京じゃ薄給すぎるわな
12年で倍率7.2倍が2.0倍なるのおかしいやろ
人手不足なのもあるけど大手に人集まりすぎて中小と公務員の人気がガタ落ちになった
もう大手は激務で公務員中小はまったりみたいな幻想は消え去ったし寧ろ大手こそまったりみたいなのがバレ始めた
後は最近の新卒は何よりも就職先の知名度を優先するって層が滅茶苦茶多い
中小人気ないのはわかるけど公務員落ちてるのよくわからんわ
新卒の時に優遇されても民間は転職する可能性さらに上がってるから安定望むなら悪くないじゃないかと思うけど今の新卒って違うんだな
大手ならほぼ安泰やし公務員は低くまとまってるだけで伸び代無いのバレたし
民間なら大手でもほぼ安泰はありえんでしょ
新卒っていうか学生は就職余裕だから深く考えないでそんな感じなんやろなそのへんは変わらんのか
安泰だぞ、何を言ってんだこいつは
例えばや銀行員って給与や社会的な評価も高くて鉄板だって言われてたけどどうや?
中高年減らしまくっとるやろ取りすぎたからやないで、40年以上働くんやで
何で銀行を例に出したの?一番残るの少ないとこじゃん自分が不利ってわかってるから銀行って言ったんだよな?
その時点で終わりじゃん
ほんま学生やな
>>78
40年以上働くから民間の組織どうなるかなんて誰もわからんのや
ここまで公務員が倍率落とすほど民間よくなるとはわいは思えないわ
つまりお前がバカなだけじゃん
せやなみんな成功するええな
>>86
おう賢くて良かったやん
そんなに褒めるなよ照れるわ
例え下手か
安泰ありえないから最初にいいとこ入ってキャリアデザインしてくんやろ
転職前提で考えてるやろ
民間は大手ならそれなりのペースで給料上がっていってるしな
公務員はその後からだし金を目的にするにしても遅れる
仕事もやり甲斐だ個性だで育ってきてる若い世代やと魅力的ではないやろ
今の若い子だと引く手数多で転職で給料が上がることも増えたし余計やろどこも事業継続するために若手確保必死だし
組織に残り続けることができればそうやけど
生涯賃金でみると公務員超えるのは簡単じゃないと思うんだけど違うんやな
>>57
若手優遇してるから錯覚しとるんやろな
この倍率なら公務員目指してるほうがましなんちゃうって層も民間いってそうや
新卒就活の動向見てると内販率高めのSIerがかなり人気になってるっぽいし転職とか転勤を嫌う層はこの辺に行き着いたんちゃうかな
1001: 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
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