部下を放任主義でそだてた結果…

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1: 思考 25/03/31(月)
1年経っても全然成長してなくてワイが詰められることになったわクソが

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55: 思考 25/03/31(月)
>>54
それは関係ない話
相手をみて相手にあった方法でやるべきなので

そして結果が出てないなら責任は>>1に

69: 思考 25/03/31(月)
>>1を我々より近くで見ていて状況の我々より把握できている上司がそういう評価をしているんやから
そういうことなんやろなって思うで

上司より我々のほうが正しい判定ができるわけないやん

質問自体が無能ムーブやで

2: 思考 25/03/31(月)
そもそも普段の業務量が多すぎて教育とかやってる暇ないんやわ

3: 思考 25/03/31(月)
育ててない定期

5: 思考 25/03/31(月)
>>3
自分で考えさせる教育や

7: 思考 25/03/31(月)
>>5
結果ダメだったんだから反省しろや

4: 思考 25/03/31(月)
放任はクソ有能しか無理やぞ無能

8: 思考 25/03/31(月)
>>4
その子も配属前は優秀だって言われてたんやけどねえ
蓋を開けたら確かに考える力はあるし頭は良かったけど、コミュ障やった

6: 思考 25/03/31(月)
最初は教えなきゃダメでしょ

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13: 思考 25/03/31(月)
>>6
ワイも最初は教えようと思ったんだけど
何から教えればいいかわからんくて、結局ワイの業務を見させるだけの方式とってたわ

22: 思考 25/03/31(月)
>>13
じゃあお前が悪い

79: 思考 25/03/31(月)
>>13
一番無能なタイプ

9: 思考 25/03/31(月)
上司ガチャ外してて草

10: 思考 25/03/31(月)
まぁ過去は過去今は今
怒られたことを反省して今後のために軌道修正しないとね？

16: 思考 25/03/31(月)
>>10
これほんまにワイが悪いんか？
教育制度が全く用意されてないのも良くないやろ
ワイやって入社5年目で部下の指導経験なんて今まで無かったんやぞ

19: 思考 25/03/31(月)
>>16
悪いんか？って言うてる場合ちゃうよ？
周りの目線では「イッチが悪い」なんよ

11: 思考 25/03/31(月)
主義って便利な言葉やな

12: 思考 25/03/31(月)
やっぱりパワハラしまくらないと部下は成長せんよな

14: 思考 25/03/31(月)
先輩ガチャハズレやな

21: 思考 2025/04/02(水) 06:37:48
イッチのキャリアはココで終わりなんやで

1001： 思考ちゃんねる

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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1743370705/

Source: mindhack
部下を放任主義でそだてた結果…

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