企業「コミュ力高くて頭良くて若くて元気で体力があるやつが欲しい！」←これ

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1: 思考 24/02/17(土)
どう思う？

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2: 思考 24/02/17(土)
当たり前体操

3: 思考 24/02/17(土)
間違ってなやろ

4: 思考 24/02/17(土)
当たり前だろ

5: 思考 24/02/17(土)
ワイは学生時代は企業高望みしすぎやろ
って思っていたけど働き出していざ採用側に回ると
未経験ならこれぐらいの基礎スペック欲しいわってなった

43: 思考 24/02/17(土)
>>5
これが一番腹落ちするんやろね
雇う側で考えたら当然

6: 思考 24/02/17(土)
言うて全部揃ってるの超人だけやろ

7: 思考 24/02/17(土)
若くて体力あるやつ欲しいね

8: 思考 24/02/17(土)
立場が変わると考えも変わるんやなあ

9: 思考 24/02/17(土)
コミュ力高くて頭良くて若くて元気で体力があるフリができる奴が欲しい！

中間おすすめ記事： 思考ちゃんねる

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10: 思考 24/02/17(土)
コミュ力あって頭脳は中の上で、老け顔なのに元気だけどひ弱な男子欲しい？

12: 思考 24/02/17(土)
>>10
それなんか問題あるんか？
実際に知能高くてコミュ力あって元気なら問題ないやん
仕事は実力主義やしな

11: 思考 24/02/17(土)
コミュ力大事よな
面接は嘘つき合戦とか言われて実際ワイも昔はそう思っていたけど
今となっては面接の時間ぐらい自分を取り繕うこともできないやつ顧客の前でもやらかしそうやし
取りたくないわ

13: 思考 24/02/17(土)
大半の人間はこの基準満たせられないという事実があるだけや

14: 思考 24/02/17(土)
やっぱ人事って無能なんやな
明らかに論理的思考ができてないわ

15: 思考 24/02/17(土)
>>14
ほうほうどうして？

27: 思考 24/02/17(土)
>>15
面接の目的は総合的に優秀な人をとることやん
それなのにも関わらず、面接でとり繕える人だけを中心に取るって言うのは目的にあってない気がする

29: 思考 24/02/17(土)
>>14
人には適正があるのはともかくとして企業の主業務で活躍出来るような有能は人事には回さんな

35: 思考 24/02/17(土)
>>29
中には優秀な人もおるんやろうけどな
面接のときの印象で合否決めるくらいには無能な人多いよな

16: 思考 24/02/17(土)
新卒一括採用で未経験の素人をたくさん雇うんだから当たり前だよな

17: 思考 24/02/17(土)
>>16
ちゃんとした経験者が取れるならそれに越したことはないんやけどな
こっちもレアキャラやから困る

18: 思考 24/02/17(土)
まぁ理想を言えばそうよね
実際に理想を求めるだけの力がある企業ならええと思うけど

22: 思考 24/02/17(土)
>>18
最近のトレンドとして、無能雇うぐらいなら雇わん方がマシやからしゃーない
昔みたいに誰でもできる単純作業減ってきているしな

26: 思考 24/02/17(土)
>>22
実際に採用するならコミュ力低くない頭悪くない老いてない無気力じゃない体力はそこそこの人材かな

19: 思考 24/02/17(土)
そら彼氏彼女の理想だってみんな高望みレベルであるやろ

26: 思考 2025/03/20(木) 01:02:11
逆に、コミュ力低くて頭悪くて年老いた元気も体力もないやつが欲しい！っていってる企業があったらどうよ？そんなとこに勤めたいと思うか？

1001： 思考ちゃんねる

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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1708142284/

Source: mindhack
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