人手不足に悩むと同時にどこの企業もこれに頭を悩ませてる
無能ってのは何やっても仕事できるようにならん奴のことな
ちゃんと指導・教育して他みんな仕事できるようになってんのに一人だけずっと無能なままの奴っているからな
無職は黙ってろ
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追い出したほうがいい
無能なんか絶対採用できんっていう状態になってる
有能マンは定時までに仕事終わらせるからなぁ
なんか仕事の量の設定正しくできてなさそう
そいつのせいで周りの社員がすげーストレス抱えることになるし
それは人事の責任でいい？
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最終承認はトップだろ
社長くんが減給…かあ
中小なんか数が多すぎるし
発達くんなんてちょっとなんか作業させたらすぐわかるのにね
1001： 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
パワハラが禁止されクビにもできず 「無能ハラスメント」 が横行してしまう
