今日も無能新人の相手しなきゃあかん

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>>36
他の連中が使えないって奴何度か面倒見て来たけどそんなか？って事多かったからな。
>>1も>>1で衝動的で短絡的な性格見えてんだよな
3人の内2人は合わせてくれるっつって、部下に性格見透かされてんじゃねえの？って思う。
まあ、朝の１時間で問題解決求めてるような奴、俺からしたら使えないけどな。
悩むスタミナが無い。使えるっちゃ使えるけど、何のための教育係か考えたらいい。

>>40
だったまあ同じか

>>35
>>1の文面見る限り3人教えてるみたいだが
他2人ができて無能だけその状態ならやはり無能に問題有りだろ

>>42
俺なら2人の教育計画前倒しして1人で考えるような仕事与えて
その積極性のない奴に時間裂くがね
1人の雇用にいくらコスト掛かってるか人事から聞いた事あんのか

>>1の教育係は>>1みたいのでも使い物になるまで仕上げられたのにな

新人でなくとも派遣さんとか３日であいつ使えないとかいうの
がんがん引き取って仕事回してきたけど
>>1なんかその典型。いらいらする。潜在的にはお前の方が新人気分だろうがってなる。
自分だけ仕事出来てりゃいいって思う気持ちで年齢重ねられても困るんだけどな。

>>1の新人みたいなのを以前教育してたんだけど
期待値を大幅に下回られるとげんなりするよな
積極性も身につけさせようと前フリしてたんだけどダメだったな
ルーチンしか任せられなかったからそうしてたら結局辞めちゃった

積極性ない無能は放置でいいだろ

マジでわかる
自分から動けない奴が一番要らん

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上から教育係任命されてるから相手しなあかん
けど確かに積極性無い奴の相手する必要ないわな

無能同士大変だな

最初から出来るわけないじゃん

>>6
他2人はちゃんと報告できるぞ
そいつは陰キャだからできない
社会人としてアウト

積極性無いゴミはお前の責任じゃないから
必要最低限だけ相手してさよならポイした方が良いよ

>>7
せやな

自分もまともに教育出来てない無能って気付かないもんなんだな

>>6
>>10
おや？新人君かな？

それを矯正するのがあなたの仕事なんでしょ？

一度二度言ってもわからない奴は放置で

>>11
終わったら報告って毎回言ってる
>>12
今日から放置するわ

お前も積極性のないゴミじゃねえか
暇そうなら適当に仕事振れよ無能

>>14
じゃあ何のスキルもつかないゴミ捨てとコピーだけやらしとこ

悩み解決したわありがとうな

>>16
それすら思いつかなかったのか
女に振られた回数も多そう

>>20
既婚だが

>>23
振られた回数の事言ってるんだけど（・∀・）

ID:CGEGqtUv0は>>1が居なくなった瞬間雄弁になったし
>>20
>>23
この辺しょうもないしただ必死なだけかと

>>14
>>16
これは学びだった
一生懸命教える必要はないと
ありがとういってきます

どうせ今の世代はスキルスキル言って勝手に気に入らなかったら転職するから
>>16の対応で問題無いよ時間の無駄

>>48
で、嫌いな新人は辞めさせるの面倒だから辞める方に持っていこうとする奴も無能。
俺もこいつダメだわって奴いくらか辞めさせたけど、ちゃんと上司に話通すからな。
陰険で無能って本当に害悪。どいつもこいつも玉無しが。

大卒？にしても若いからまだわからんぞ

>>17
普通の会社なら三週間経つし
未だに報告できないのは無能としか言えない

>>19
まだわからんだろ
やる気がないだけである時から突然出来るようになる奴もいる

>>24
一ヶ月経って変わらんのなら
相手する必要ないかなって
なら見込みある2人に時間割り振る
ニッコマ・マーチの普通組と偏差値37の馬鹿大学とこんなに差があるんだな

まじで共感する
って言ってもこっちは既に四年目の新人だが
ほんと、報告とか問い合わせとかしないから
テレワークで作業詰まると
そのままストップする
翌日の朝会で、できないと報告受けて確認したら
即解決するような課題多い
まじでコイツラのんなの？

>>18
そいつだけ無名大学だし
シンプルに頭悪いんだと思う

この教育係ちょっと積極性が足りないな

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