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子供いない人がクビになったところで社会的な影響はマジで何もないと思うわ
まさにお前みたいに極端な考えになる人が増えて歯止めが聞かなくなるよ
無敵の人って言葉知らないんだろうな、こいつ
産休クビで産休取得率下がるね
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そしてそれも自力ではなくシステムで他人を貶めようとする。
さらにその妄想には目的がない。仮に正規雇用をリストラできて社会が健全化したからってお前自身はどうなるの？リストラされた人の幸福は？
そういうのを考えないで「他者を貶める」ことそのものを求めてる。最悪じゃねそれ？
だって政治や法令は社会を運営するためのものだもの。
子供がいる人にとっての解雇は影響が大きすぎるから罰だけど子無しの解雇はほとんど影響がないんだから罰にならないだろ
まず根本的なことから考えようか。
仮に「社会」が健全になったとして、「その社会の中で生きている人」が不幸になったら意味がないよね？
だから不幸になる人を増やさないために子供がいる人の解雇は規制するって言ってるだろ
考え方が懲罰的過ぎなんだよ。
「解雇規制そのものを緩くする」なら分かる。でも「子供が居れば免除」ってなに？
少子化対策と子供の経済的安定
子供が多すぎて困ってるんなら要らない規制だけど今の日本はそうじゃないから必要な規制
不健全な社会は不当に負担をかけられてる人がいるってことなんだよ
生きる価値のないゴミを税金で生かすということは、価値のある人たちが不当に負担を背負わされてるわけで
お前一方に肩入れしすぎ
他罰かどうかはゴールによるんじゃね？
世の中にもっと発展してほしいと思ってるならそのための合理性が例え他人や自分を苦しめることだとしても最終的には自分のためってことだし
政治の話をするとそういう抽象的な意見を良く見るけど具体的になにを目指してるの？
日本は移住だってできるし職業選択の自由だってある。言論統制もされてないし恐怖政治が布かれてる訳でもない。具体的に何をどうしたいのか分からないんだよね。
良く言われるのは雇用や保障を手厚くしろって話だけど、そこは財源ないんだしどうしようもなくね？誰かすごい人が首相になれば解決するの？
1001： 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
正社員もクビにできるようにした方が良いよね
