【悲報】社畜1年目ぼく、理由と言い訳の違いがわからず死亡

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>>1の回答が悪いとは思わんな
経験者も分かってなかった疑いがあるわけで

よくよく調べたら>>1が悪いことはあるかもだが
少なくともキレるのはこのやり取りではない

別に>>1の行為を責めるわけではないけど
そういう問いに自責の範囲外の答えって求められてないから
まぁ確認不足とか言っとくしかないんよな

そもそも先輩が言ったからって別にそれが正しい確証があるわけじゃないし、もっと確認しとけば避けられたと言えば避けられたことだし

>>19
え？何故？
問題再発防止を考えるのであれば
どこに原因があるか把握すべきだろ
A先輩の認識が誤っていたのであれば
そちらも正さねば同じ問題が起きかねない

>>20
俺もこうだと思う

>>19
確認したのに確認不足って嘘の報告だが？
お前の会社では事実を曲げるのが正解なのか？

この上司はさ
単に>>1に私刑を加えたかっただけなんだよな
問い詰めて困らせるという方法で

>>1が悪いんだろ！と決めつけて私刑加えたが
それが外れて恥かかされたからキレただけ

このキレ方の問題は
次から>>1がてきとーに「自分が悪かった」と言うようになること
こうして問題の原因は隠蔽され
致命的な事態が事態が起こるまで放置される

>>47
たしかに今後そうすると思うわw

>>54
いや間違ってないだろ
せいにするとかいうネガティブなワードで>>1が悪いみたいな見方を作ろうとしてるけどせいにしてるわけじゃないだろ

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>>57
先輩から指示があって、って言ってる時点でどうみても先輩のせいにしてるが？

>>1のやりとりなら正しい作業手順を確認する方法を教える流れになるのが普通
「言い訳するな」とか言いだすのはもうそれ言いたいだけとしか
まあそんな雑音は気にせず正しい手順を確実に憶えていくのが良いと思う

先輩のせいにしてるからだろ

>>2
そう
この～のせいにしてると理由もわからない

>>3
私の確認不足でご迷惑おかけして申し訳ありませんで終わりだろ
あとの言葉は全部イラつかせるだけ

>>5
どうして～に答えてなくない？
認識不足なのは当然としてどうして認識不足なのに操作したのか？って結局聞かれるでしょ

>>6
A先輩の指示に従ったという情報のほうがいらん
お前が先輩からの情報をもとに判断して、お前が操作したんだから

>>9
わからないから聞いてるんだから間違ってるかもわからんし結局回避無理なんだな
今回のは不幸な出会い頭の事故にでもあったと考えるわ

そういうのは難癖つけてガミガミ言いたいだけだから流しとけ

自分の確認不足だって言っとけばいいんだよ
突き詰めれば大概のことなんでもそうだし

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