新卒で今就活してるけど履歴書pdfで作ってもおkなの？

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手書きでかんばれよ

せめてpdfで作ったのをトレース台使って書きなぞるぐらいにしとけ

俺はずっとエクセルで作ってるよ

男は黙って
ペイント

手書きじゃないと受け付けないという企業風土の会社でもいいから入りたいっていうなら手書きでいいんじゃね
逆に言うと今時手書きとか・・・って思ってる会社からはハネられると思うけど

転職勢だけどリクルートの人が手書きじゃなくてokっていってたよ

手書きするならちゃんと枠線もボールペンと定木で書けよ
台紙も手漉きの和紙だと尚高評価

今回pdfで書いて提出してみる
面接で言われたらPCスキルをアピールするためとでも言っておく

>>9
一回試してみるのいいかもね
でも正解がないから完全に運ゲーだよなぁ
とりあえず就活がんばー

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カーボン用紙とかだめなのかね

アピールはむしろ臭いんじゃねえか？
このほうが綺麗ですしぐらいの気楽さの方がいいんじゃねーかな

希望部署によって変わるな

実際就職するとメモか程度しか手書きしないんだよなぁ
マジで何を測っているのかわからん
履歴書手書って完全に無意味な選別方法
文章能力だったら別に自筆じゃなくていいしな。
字の美しさでも見てるんですかねー

何枚くらい書いたの？

>>15
7枚くらい書いたかな
些細なミスが続いてる

>>17
pdfなんて100枚くらい書いてから言えよ
多少ミスっても修正ペンで誤魔化せば中小企業なら見逃してくれるさ

>>22
手描きにこだわる必要ないかなって思い始めたからね
インパクトありそうだし

>>23
就活やる気ないんだなとしか思われないよ
人事の連中はみんな手書きで入社したわけだし

>>26
そこも相性かな
こんな時期だから他の人と同じようなことやるより奇抜なことして目立った方が良いかなって

さっきから失敗続きで心身ともに疲れた
こうなりゃダメもとで色々試してみるのも良いだろう

>>16
ＰＣスキル云々って理由は鼻で笑われるからやめとけ
オフィスで文章書くなんておばちゃんでも出来る

・情報を提供するという目的においては、ＰＣの方が素早く効率的。あえて手書きで書く理由は無いと判断した
・文章の丁寧さを判定するのであれば、別途、作文等の長文を自筆で書くことが求められるはず
とかそんなんでいい
まあ、言い方はもっとマイルドに、失礼のない言葉でね
正直採用決定権持ってる人間のスタンス次第だから、予測なんてできんのだわ
就活って相性だからな。答え何てない

>>28
アドバイスありがとう
聞かれるところだと思うから入念に考えておくよ

新卒の時は律儀に学校でやった面接対策守って落ちまくった結果
開き直って何の準備もせずに行き当たりばったりでアドリブで喋ったらうまくいったな　すぐに会社潰れたけど

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