5年位前から求人出してもまったく人来なくなったんだけど

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でもお前無職じゃん

>>2
30人規模の製造業の社長さんですよ

最近は掛け持ちする人が増えてると思うよ
委託の運送会社なんかは休み固定の定期より、自由に選択出来る単発の仕事増やしてたりする

>>4
マジで？
リーマンショックの時とか仕事が減った頃は残業大好きな連中は定時後に近所の倉庫でアルバイトしていたりしたけど

休み増えた分給料減らしてる？
減らしてないなら給料が増えたのと同じ。これまでの給料が安すぎた

>>6
いやむしろ同時に給料も増やした
なんかここ数年昇給しても振込金額が増えた気がしない上に最近の何でもかんでも値段が上がっている状況もあって
この4月で例年の3倍の昇給にしたのでそれに合わせて求人の給料も最低ラインを上げた
まあ3倍といっても毎年5000円だったのを15000円にしただけだけど
職人未経験可で最低ライン25万って安いかな？

>>9
休み増やして給料上げたなら、そりゃあ求職者増えるだろw
今までの給与水準が安かったんだよ

今はネットさえあれば都だから
金より余暇

>>7
やっぱりそうか
今まで年間休日110日だったけど最近は最低でも120日じゃないと候補に入れない人がほとんどって聞いて120日にした

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あー俺も求人サイトで額面だけ高いブラックは避けてるわ

休みが大きいのか
俺もハロワに求人出してるけど全く来ないんだ休み増やして出してみよう

>>11
まじでびっくりするくらい来るぞ
うちは110日から120日にして稼働が減るの考えると少しきつく感じるけど人が集まらないのはもっときつかった

>>13
休日120日を足切りにしている人はいると思う

>>16
給料は休日増やす前から上げてたんだけど全く来なかったんだよ
休日増やした途端に爆増したから驚いたんだ

>>17
一応都市部だからかな
10年位前までは車で通うやつ多くて社内の駐車場じゃ足りなくて外にも借りていたけど今はかなり減った
半分くらいが自転車で通ってきてるわ

>>18
やっぱそうなんだな
125日まで増やすか迷ったけどさすがにきつかった

精神衛生度が大事
月30万の悪い労働環境で疲弊するなら
月20万円で心身の健康を維持しながら
つまり環境作りがものを言う
それを長が理解しているか

>>12
私生活などの細かいところまでは目が届かないが職場環境は悪くないと思っている
残業はやりたいやつだけやるって感じかな
安全衛生関連は法規的な範囲ではちゃんとやっている
現場猫案件的なことはないかな
工場の割には空調けちっていないし

他にはうちが人集まらない理由で一番大きいのは場所のせいってハロワで言われたな
電車の駅から徒歩圏内にないってのはかなりのマイナス要素らしいね
昔は車バイク通勤可ってプラス要素だったけど今では糞の役にも立たないらしい

>>15
地方ならそれが普通よ

10に書いてあったか

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