みなし残業ってどうなん？

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みなし残業はブラックの基本や

>>2
あっ、そっかあ…

転職に自信ニキ頼むわ

実際超えたら超過分払ってくれるんやろか

>>5
何で出ると思うんや

>>7
超過分は別途支給(支給されない)

こういうことか

40時間超えるまでウチは残業つかんわ

>>6
40時間って結構長いよなあ…
今の会社は30時間程度やけど既にしんどいわ

>>8
コロナで今休んどるんやがめっちゃ頑張って残業したの無駄になるからマジで最悪やぞ

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>>11
ワイも管理職なる以前は喜んで残業してたんだけどなあ、金もらえるから
管理職なって残業代という概念が消えてからは1分1秒が苦痛や

クソやで。裁量労働制やったらまだええが。

>>9
やっぱクソなんか
まあ今は管理監督者で残業代無しだから、同じだと思っていけばええんかな

みなし残業って言っても時給換算でいくらなのかによるな
50時間で5万だったら
1.25倍した時給が1000円だろ
要するに基本となる時給が800円ぐらいってことになるし
会社によっちゃ30時間で15万とかつけるところもあるよ

>>12
時給換算したら3000円くらいやったわ
まあ金やるから働けってことだわな

>>23
3000円くれるならいいね
年収でも500～700万ぐらいになるだろう

>>27
年収は800くらいやな
金はええけど、使う時間無くなりそう

>>31
年間休日数何日？120切ってるならやめたほうがいいよ

>>33
年休は120以上あるから大丈夫や(120取れるとは言ってない)

定額働かせ放題やと思ってる

>>14
従業員のサブスクとかこれもうわかんねえな

経営者は労働力のサブスクやと思っとるで

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