新人「(エラーが)出たー！出た！」ワイ「それ昨日も教えたよね」新人「でも出来ない〓」

1: 思考 2023/04/05(水) 19:59:07.66 ID:jObjZD4u0

こういう場合何回目から怒った方がええん？

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2: 思考 2023/04/05(水) 19:59:25.27 ID:7d7gz9gy0

おこったらあかん
一緒に考えるんや

3: 思考 2023/04/05(水) 19:59:30.81 ID:BRW+UFK80

アナ、ゥ

4: 思考 2023/04/05(水) 19:59:54.99 ID:lagSEqk40

怒ったら負け
今の時代根気強く何回も教えないと新人がすぐ辞めていく

5: 思考 2023/04/05(水) 20:01:01.29 ID:YzXF7//90

韓プロ

6: 思考 2023/04/05(水) 20:02:05.95 ID:Jl6jU8hQM

その新人はエラーを出してしまうこと以外は完璧に仕事ができるかもしれない

7: 思考 2023/04/05(水) 20:02:57.15 ID:WRPUSXiz0

そんなんでキレる？分かるまで教えたらええやん

8: 思考 2023/04/05(水) 20:03:03.91 ID:aK418BrM0

新人は必死だ
イッチの説教の真価を問う

9: 思考 2023/04/05(水) 20:04:01.13 ID:b1kzErV3d

「出たー！出た！」がハッタショぽくてすき

10: 思考 2023/04/05(水) 20:04:39.67 ID:hG2wVROnd

3回くらいでいいんじゃない、あんま覚え悪いようなら厳しく叱ってさっさと辞めてもらったほうがいいし

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11: 思考 2023/04/05(水) 20:04:51.04 ID:wmYMFYfOd

またニートがスレ立てて社会人ごっこしてる

12: 思考 2023/04/05(水) 20:05:05.80 ID:KjQtA01f0

これもう退職させるしかないか…

13: 思考 2023/04/05(水) 20:07:29.87 ID:q/u2yTYs0

そういう場合は本人には怒らずに問題が起きるたびにうざがられるくらい上司に報告して
その業務だったり教育担当から外れる様にする

14: 思考 2023/04/05(水) 20:07:58.67 ID:+GbdcNFr0

普通メモ取らせるよね

15: 思考 2023/04/05(水) 20:08:06.69 ID:/m1BnRUFa

マニュアル作らせろや

16: 思考 2023/04/05(水) 20:09:00.87 ID:v1PmCkmv0

新入社員がピーチは抜けるとか言っててキモすぎるんやが…

18: 思考 2023/04/05(水) 20:13:42.79 ID:BwjEWbp20

>>16
草
面白そうな奴やな

17: 思考 2023/04/05(水) 20:10:17.56 ID:vNhk011e0

げっ、ヒカマーかよ…

19: 思考 2023/04/05(水) 20:15:13.80 ID:YaaOtngzd

ワイはまあ2,3ヶ月は溜めてたからね

20: 思考 2023/04/05(水) 20:16:04.11 ID:oBGKTN+R0

なんJにもヒカマーがいて(泣く)

1001：思考ちゃんねる

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引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1680692347/

Source: mindhack
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