全国の企業の66.6%で正社員が足りず人手不足の状況 [329591784]

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1: 思考 2023/04/19(水) 15:23:59.49 ID:T8ePEWLH0●

全国の企業の66.6%で正社員が足りず、人手不足の状況であることが19日、東京商工リサーチの調査で
分かった。

業種別では、インバウンド(訪日客)需要の回復が顕著な観光や、ドライバー不足が常態化している運送業
界が高かった。人員の確保に難航すればサービス継続に影響しかねず、日本経済の成長の足かせになる
可能性がある。

調査では、正社員が「非常に不足している」が11.5%、「やや不足している」が55.1%あり、合わせて66.6%が
人手不足を訴えた。「充足している」は28.7%にとどまり、「やや過剰である」は4.6%、「非常に過剰である」は
0.2%だった。

https://nordot.app/1021300997137121280

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24: 思考 2023/04/19(水) 15:44:01.29 ID:92/OaB+o0
>>10
御役所公務員、外郭団体の人数&大学削減、すりゃウィンウィンだけど

絶対にやらない伏魔殿人事院>>1

2: 思考 2023/04/19(水) 15:24:58.23 ID:+N2bCByJ0
なんか母数の少なそうな数値

68: 思考 2023/04/19(水) 16:21:39.37 ID:2H7+YfNg0
>>2
母数が少なくて2/3なら66.7%でしょ
66.6は母数が大きい

3: 思考 2023/04/19(水) 15:25:46.70 ID:dWzmKaeQ0
×正社員の数が足りず人手不足
○低賃金でスーパー残業、土日祝でも働いてくれる奴が居ないく人手不足

90: 思考 2023/04/19(水) 16:43:50.81 ID:DKOUyIlf0
>>3
低賃金×
無料〓︎

4: 思考 2023/04/19(水) 15:26:01.70 ID:rgekT5ou0
雇う気ねえじゃん

5: 思考 2023/04/19(水) 15:27:13.70 ID:XJm3e9qx0
正社員=奴隷
そりゃ皆辞めるわ

6: 思考 2023/04/19(水) 15:28:52.41 ID:TFim3xGZ0
給与据え置き残業代カット
全然人手不足です

7: 思考 2023/04/19(水) 15:29:45.62 ID:YZhqFAl30
会社は多いけど規模の大きな会社は不足してないだろ?

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8: 思考 2023/04/19(水) 15:32:05.16 ID:IyKnF0ds0
社内失業者456万人は?出来るやつ可能性あるやつが不足してるだけでそれ以外は用無しだろ

9: 思考 2023/04/19(水) 15:32:26.56 ID:UV/SX0KO0
じゃあ給与上げて募集しろよ(笑)

10: 思考 2023/04/19(水) 15:33:55.45 ID:gNgS91K/0
賃金あげれば解決するのに馬鹿なんだな

11: 思考 2023/04/19(水) 15:35:03.54 ID:8yUt7Vkp0
20年前に代わりはいくらでもいるゆうてたやん
今更

12: 思考 2023/04/19(水) 15:35:26.44 ID:BL+CX94t0
奴隷が足りません

13: 思考 2023/04/19(水) 15:35:27.72 ID:EZQkie/00
供給なんか少ない方が良いわ
むしろ人手の供給過剰が解消されるんだ喜べ

14: 思考 2023/04/19(水) 15:36:35.29 ID:BrYeD0Tn0
能力給という謎査定で給料が決められるのってなんだろうな
こんなのコネで入ったのが謎昇格で役職に就くことになるだろうし
一般社員はどんなに頑張っても奴隷だろ
そりゃ辞めるわ

29: 思考 2023/04/19(水) 15:46:03.85 ID:UKh7b41o0
>>14
関係会社や付き合いのある会社から来た
出世踏み外したやつらが子会社、下請けでそれなりのポストに就くケースも多いんじゃなあ
またコンサルなんかは迷惑行為しても責任負うケースは無し

15: 思考 2023/04/19(水) 15:36:48.51 ID:oqEo0X8x0
従業員の待遇改善すればいいだけでは
どこ見て企業経営してるんだろうね

16: 思考 2023/04/19(水) 15:37:37.53 ID:vPUoLfrf0
給料高くて休みもとれて危険じゃなきゃくるだろ

21: 思考 2023/04/20(木) 20:28:13
役員数を減らすなり役員報酬を減らした分を社員の期yぅ紆余に還元して雇えば済むのだが、それをやりたがらない。ディズニーは役員を減らしたぞ。

1001: 思考ちゃんねる

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Source: mindhack
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