
中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる
.mm-ttl{ font-size:14px; margin-bottom: 15px;}
.mm-ttl .Ttl-mil{ font-size:14px !important; color: gray;}
.mm-ttl .Ttl-mil span{ color: rgb(0, 128, 0); font-size: 15px !important; font-weight: bold;}
.at_out ul{-webkit-padding-start: 0; margin: 0 !important; padding: 0;}
.at_out li{ list-style-type:none !important; font-size:16px; line-height:1.2; font-weight: bold; margin-left: 0 !important; margin-bottom: 20px !important;}
.at_out li a{ text-decoration:underline; color:rgb(0, 102, 204); list-style-type:none;}
.pc_none{ display:none;}
.sp_none{ display:block;}
雇用保険被保険者証
退職金
有給消化
パワハラがあるから
代行はプロだから相手もビビって話が早く終る
受理しない場合があるので、内容証明郵便で送りつければ退職の意思を示したことになり
2週間後に辞めることが出来る
合法的に退職することになるので>>4のように弁護士を立てても無駄
受理されないって違法だぞ
退職届出されたら会社は退職の手続きを行わなきゃいけない
そんな素人が思いつくようなことで
揉めるわけないじゃんw
中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる
.mm-ttl{ font-size:14px; margin-bottom: 15px;}
.mm-ttl .Ttl-mil{ font-size:14px !important; color: gray;}
.mm-ttl .Ttl-mil span{ color: rgb(0, 128, 0); font-size: 15px !important; font-weight: bold;}
.at_out ul{-webkit-padding-start: 0; margin: 0 !important; padding: 0;}
.at_out li{ list-style-type:none !important; font-size:16px; line-height:1.2; font-weight: bold; margin-left: 0 !important; margin-bottom: 20px !important;}
.at_out li a{ text-decoration:underline; color:rgb(0, 102, 204); list-style-type:none;}
.pc_none{ display:none;}
.sp_none{ display:block;}
相手が話の通じないタイプの
ジャイアン型コミュ障の場合とか
労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
即日退職は>>17以外はほぼ無理
有給は代行使わなくても>>20で確実に消化可能(退職時は時季変更権は使えない)
ここでもそうだけど、労働基準法がどういう法律かを知らないのが多いよな、強制的に適用
される法律なんだけど、なぜか企業側が認めないと適用されないと思ってるヤツらだらけ
ダメですってなったら結局労基なり弁護士なりに相談しなきゃいけないわけじゃん
なら最初から代行でよくね?
労基に申告するだけ、もちろん無料、弁護士に相談する必要は皆無
法律で代行認められるの?
1001: 思考ちゃんねる
.ninki{ clear:both; margin-bottom: 15px;}
.mm-ttl{ font-size:14px;}
.mm-ttl .Ttl-mil{ font-size:15px !important; color: gray;}
.mm-ttl .Ttl-mil span{ color: rgb(0 128 0); font-size: 15px !important; font-weight: bold;}
.at_out ul{-webkit-padding-start: 0; margin: 0 !important; padding: 0;}
.at_out li{ list-style-type:none !important; font-size:16px; line-height:1.2; font-weight: bold; margin-left: 0 !important; margin-bottom: 20px !important;}
.at_out li a{ text-decoration:underline; color:rgb(0 102 204); list-style-type:none;}
.pc_none{ display:none;}
.sp_none{ display:block;}
Source: mindhack
なぜ退職代行があるのか

