【悲報】IT人材50万人不足する… 未経験可、高収入、ホワイトカラーなのになんでやらないの？

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1: 思考 2023/02/14(火) 12:28:16.52 ID:NoDVPOfXdSt.V

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パソコン詳しいオタクは急げ！

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2: 思考 2023/02/14(火) 12:28:47.45 ID:NoDVPOfXdSt.V
学歴不問だぞ
高卒でも成り上がれる

3: 思考 2023/02/14(火) 12:29:18.48 ID:NoDVPOfXdSt.V
30代からでも正社員になれる

4: 思考 2023/02/14(火) 12:29:28.78 ID:FvlWE0jKaSt.V
奴隷不足定期

5: 思考 2023/02/14(火) 12:30:12.41 ID:Hp9VToJ3MSt.V
こんなん韓国人とかを安く雇ってなんとかするんちゃうの

6: 思考 2023/02/14(火) 12:30:15.25 ID:NoDVPOfXdSt.V
コミュ力は必要だけどな

7: 思考 2023/02/14(火) 12:30:44.92 ID:Fw9+NTsgMSt.V
中小企業からIT人材が逃げまくってるって話聞いて
なんのこっちゃと思ったら社内SEが転職してるだけで草
そりゃ社内SEは条件ええところに行くわ

8: 思考 2023/02/14(火) 12:30:50.27 ID:NoDVPOfXdSt.V
ベトナム人とか雇えば解決するかと思ったけど
コミュニケーションの問題で無理なんやろな

12: 思考 2023/02/14(火) 12:31:40.92 ID:Hp9VToJ3MSt.V
>>8
まあ日本語は出来ることを条件にしといたらええ

44: 思考 2023/02/14(火) 12:42:01.89 ID:p65/TGNNpSt.V
>>8
日本の労働環境ヤバいのバレ始めてて外国人も日本避け出してるからキツいで

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49: 思考 2023/02/14(火) 12:43:15.25 ID:wzhPnAIiaSt.V
>>8
ニートを雇うよりかはマシやろ

9: 思考 2023/02/14(火) 12:31:00.95 ID:JSKcmBUY0St.V
テレワーク
フレックスタイム
監視なし
ノルマなし

ならええで

20: 思考 2023/02/14(火) 12:33:33.39 ID:farn7snRMSt.V
>>9
スマホイジるだけやんそれ

10: 思考 2023/02/14(火) 12:31:10.46 ID:zrPKxTCqHSt.V
50万人って相当やろ

11: 思考 2023/02/14(火) 12:31:34.07 ID:NoDVPOfXdSt.V
週休2日、しかもフレックス

89: 思考 2023/02/14(火) 12:55:08.17 ID:xwkbhXOi0St.V
>>11
相手はどこにでもいるんだから

90: 思考 2023/02/14(火) 12:55:34.61 ID:WXhQxC3saSt.V
>>11
おっちゃんやん

13: 思考 2023/02/14(火) 12:31:45.64 ID:3youd7GF0St.V
どんどん入るけどどんどん辞めてもいるからしゃーないね

14: 思考 2023/02/14(火) 12:31:52.31 ID:VewacN/z0St.V
未経験インフラエンジニアで転職したけど分けわからなくて試用期間でやめるゾ

16: 思考 2023/02/14(火) 12:32:20.77 ID:NoDVPOfXdSt.V
>>14
研修とかないの？

29: 思考 2023/02/14(火) 12:37:07.22 ID:VewacN/z0St.V
>>16
いきなりOJTで納品の手伝いやな
USBとか会社のじゃなくて自前で使ってて驚いたわ

15: 思考 2023/02/14(火) 12:31:56.59 ID:NoDVPOfXdSt.V
50万人も足りなきゃ誰でも受かるやろ

23: 思考 2023/03/03(金) 12:32:14
未経験でそれはない
エアプすぎる
エンジニアと軽々しく言ってるけど
エンジニア（笑）だから

1001： 思考ちゃんねる

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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1676345296/

Source: mindhack
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