周り「・・・」
わい「・・・」
周りA「ほんと空気読んだら?これ指摘してどうにかなんの?ならんでしょ」
わい「・・・」
周りB「・・・はあ・・・」
わい「・・・」
上司C「・・・あのさあ輪を乱すのやめなよ」
学歴がないとこういう感じになるけど終わってるわわいもわいの職場も
学歴ない=発言権無いとかいうくそみたいな風潮どうにかしろよ
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×輪を乱す
○和を乱す
>>1「・・・」
結果を出せる仕事回してくれないんだよね
全部雑務
全部良い学歴のやつらが作業中飽きたもの回してきてその残りをやってる
引き継いだわいは評価されなくてその仕事をしてた連中が評価されてる
それ指摘したら>>2みたいなこと言われた
今のところその繰り返し
んで嫌になって休んだらまた色々言われた
録音でもするか悩んでる
いきなり会社から姿を消せば仕事が回らなくなって追放ざまぁみたいになるかもな
わいがいなくても一人人員増やせば事足りるから
追放ざまぁとかそういうことにはならないと思う
普通に小言上に言われてストレスで病んでる人生
原因が何かは知らんが
入った当初に有能アピールしなきゃって頑張った
実際入って1年くらいは褒められてた
それと対比するようにもう一人のわいより学歴高くて手を抜いてた奴は嫌われてた
それで学歴良い奴がわいより上の立場にいって
出世コースはじめから入ってたみたいなんだけどわいはそれわかってなかった
わいの有る事無い事持ち出した
実際そいつとはソリが合わなくて色々揉めてたから
それが原因で今の状態になってる
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一からやり直して関係を新しく築かないといけないレベル
1からやり直そうとしたけど普通にバカにされただけだった
あとわいが差し入れとかした1週間後くらいから制度変えられて
そういうのダメになった
せやね わいは仕事のペース早いしわい
一人いると通常時の3倍は回せる代わりに
色々口出しちゃうってのはあるわ
でもそれちゃんとした理由があるからなんよ
全部理由説明してこれやります
を繰り返してたらこうなった
言い出しっぺが責任押し付けられるんだから
それで責任取らないでなあなあにする人が2、3人いる
その責任逃れに奔走する人のせいで他の人たちもわいも皆苦労してるのは自覚してるんだけど
色々縁故だの学歴だのでがんじがらめな職場
風通しが悪いんだけど風通しが悪いことを指摘する奴は
揉め事押し付けられたりして悪い立場に押し込まれるようになってる
わいもそう思って検査したけど正常だった
性格診断の方では細かいことを気にする性格で慎重すぎるみたいな
まんまのこと書いてあった
そんなことないなぁ
1001: 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
わい「これ間違ってない?」周り「・・・」