NTT「人材がGAFAに取られとる……せや！20代から管理職に就けるようにしたろ！」

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さすがNTTやで😁

アットホームな職場け？

20代で奴隷長

そうじゃなく賃金上げろや

>>5
役職つけば給料上がるやろ
なお仕事量と責任

>>7
そんな微々たる上げかたじゃ意味ねえよ馬鹿
社長より給料高くしなきゃ意味ねえんだよ

>>7
GAFA行くような野心持った連中は責任仕事嫌がらんやろ

優秀なプレイヤーを管理職にしてどないすんねん
村上を監督にするんか

>>6
IT系やと仕事はそのままで、給与上げるべきやろね
まあ、GAFAだと俺が会った事有るやつは若くても、
全員マネージャーって付いてる
平や主任はマネージャー、係長課長がシニアマネージャー
みたい

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若者「管理職嫌ンゴ…」

そこじゃねえよ

クソ安給料でボロ雑巾にされるのが見えてる

休暇と給料増やせば人増える定期

フルリモート多いから人気やろ
管理職は逆効果と思うが

>>12
これだけでも価値ありそうやけどな
大手は出社させるところも結構多いし

なお管理職になると残業代が出ない上に激務な模様

引き抜かれてる研究所の賃金あげるとかしないんか
若くて600で800ぐらいから止まるんならそら引き抜かれるやろ

責任と拘束時間だけ増えて給料はあんまり上がらないってバレてるぞ

逆にNTTに聞きたいけどGAFAM行くような優秀でイノベーティブな人材を採用して何させたいの？

>>16
ntt研究所のやつらやろ

>>16
何もさせてないぞ
入る方も他人の金で好き勝手研究してとにかく特許とってGAFAに転職ううううーぐらいに思ってるんでないの？

要は通信研究所オリジナルで具体的なヒット商材を生み出し多額の利益を得た、という経験がたぶん一度もない、という珍しい研究所

実用化が期待された独自方式無線LANも5GHz54mbPSに速度で負けて露と消えた

linkedin見てるとまあまあ外資itに行ってる

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