高卒：初任給16万、大卒：初任給20万←こういう会社ってさ、一生この差は埋まらないの？

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>>1
18歳と22歳だからそりゃ値段の差はあるだろ

>>67
俺は>>1ではなくお前にレスしてるんだが
お前の言い方だと同じ努力量ならば学歴関係なく昇進昇給していくようだが実際は学歴によってそのスピードは違う

>>83
いやいや、同じ仕事量、同じ勤務態度、同じ資格持ちで同じような仕事してるなら給料の上がり幅は一緒だろw
スタート位置は大卒の方がリードしてるかもしれんが、仕事量や勤務態度次第でその差は埋まっていくよ
逆に差が縮まらないなら上司に相談すべきだしそれを聞き入れないなら辞めるべきだと思うんだけどどう思う？
君の理論だと、高卒はどんだけ頑張っても大卒には年収で勝てないって事だよね
どんだけ利益出しても、どんだけ勤務態度良くても、どんだけ後輩や部下の面倒を見てもハナクソほじってる大卒の方が金貰える会社ってあるの？w

>>93
大卒という資格が違うでしょ？

>>94
じゃあ高卒も大卒と比べて4年社歴が長いっていう資格があるな

ちゃんと働けば高卒にも希望はあるの？

そらそうよ

>>3
たとえばその会社で同じくらい偉い役職とか
高卒部長：30万
大卒部長：40万
とかになったりしない？
ちゃんと高卒部長も40万もらえる？

>>11
マジレスすると、会社によって仕事等級ってのがあって、それで給料が決まったりする
そもそも高卒だとキャリアコースに乗れない会社もあるし、学歴関係ない会社もたくさんある

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中卒の32歳だけど年収900万ある

>>4
何やってんの？

そうだよ

会社による
終了

高卒でも雇ってもらえるところなだけ優しいだろ

簡単に埋まったら大学に行った側が不愉快になると思う

>>8
不愉快になるなら大学でちゃんと学んだことをいかせる大卒にしかできない職種に就くべきだと思う

お前が大卒のそれよりよっぽど有能で会社にとって不可欠な人間になれば超えることもあるんじゃないの
大して変わらなかったらそりゃ埋まらないだろ

むり
そもそも業務から違う

大卒より認められたら埋まるどころか抜けるで

>>12
おそらくかなり無能な部類なんだけど俺
でも一生懸命働けば学歴関係なく評価されるよね？

>>17
無理

>>17
ネタスレじゃん

昇給額が比率で同じ評価ならどんどん差は開く

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