普通は大まかに見たら分かるから1分くらいで終わる作業なんだけど、数分後見たら一つ一つ分けながら長丁場なやり方しててびっくりしたわ
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簡単な面接するからそうなるんだろ バーカ
ちゃんと面接で試用期間と仕事を勉強して覚えていけますかと聞けよ
それを>>1は
「ねぇねぇ聞いて聞いてー俺の部下こんななんだよ～」
ってVIPに自慢しに来るアホ
そういう意味不明な事態を起こすやつが仕事できないんだろ
さらにそれを引き継ぐ>>1も無能
そこに入れるやつも無能だから
説明が理解し辛いし頭悪そう
無能が誰かを自分より無能認定したいってだけだろ
お前の説明も大分怪しいよ
俺なら聞き返すわ
それをやっちゃうと今度は>>1が人を見下せなくなるからあえてやんないんでしょうな
クソ無能上司にありがち
しかも社内にそういう事を話す相手がいないからVIPで‥って感じかな
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その最後の1個を選り分けるのは後続の作業の人だろうけど、じゃあ最後の1個を選り分けるのとそれ以外の数個のネジを>>1の部下が選り分けるのに本質的な違いはあるのかって話だよね
まあ別に意味がある場合は想定できるな
作業しながらの選別は注意力を奪われるから頻度の問題とかに落とし込めるし
そういうことならある程度省くのは理解できんこともない
そもそもこの話どこからが不可避な事象なのかがわからんけどな
出来ることならそもそも混入しないようにした方がいいに決まってるが
もうこの時点でヤバい
終わってるだろこいつ
そういう枠で入った人なんでしょ
もしくは自分がその部下やってて首になったとか
>>1の不満は別らしい
やってほしいことを決まった時間にやらせてチェックシートにつけるこれで良いと思う
個人の裁量の入る余地の無いことだからね
仕事できない奴が数分後の予定を思い出せるわけないだろ
おまえこの間新人に文句行ったらふてくされられたってスレ立ててたやつだろ?
お前が悪いってスレ立てたら不貞腐れて消えた奴
習慣化するまでチェックシート見ろと言い続ければ良いのではないかな
本当にやらせる気があるのならだけど
自分が上司を宣うならちゃんと効率いい方法を普通は教える
ましてやこんなしょうもない作業の出来高位で一々根に持たねーんだよ
まぁ仕事したことねーか自分が言われたりバカにされた事をこうやってスレ立てて現実逃避してるんだろうね
1001： 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
仕事できない部下がヤバすぎる
