俺氏「だから、普通の奴連れてきてやらせればいいじゃないですか。」
上司「キミしかいないじゃん！」
俺氏「あんたが居るじゃん。あんた普通じゃねぇの？」
上司「俺はできねぇよ！」
俺氏「普通じゃないってこと？」
上司「他にやる事あるし…」
俺氏「普通かどうかを聞いてるんだけど。出来るかどうかは聞いてないし、普通ならやるんでしょ？上司さんがやってください。」
上司「もういい！俺はキミがやるかどうかを聞いてるんだ！」
俺氏「やりません。やることあるんで。」
上司「ふざんけんなぁ！！！！」
俺氏「やるかやらないかの2択で聞いといて、その片方答えたらキレるっておかしくないです？」
10年前の上司こんなんだったァとふと思い出したので何となく書きました
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IT
意味分からんから叩く事すら出来ねえ
ただの徒然だから気にしないで
マジで思い出したから吐き出しただけ
とりあえず叩こうとするのはVIPPERの本能だろうから気にしないけどね
仕事じゃない事って何を頼まれたの？それが本題だと思うんだが
仕事じゃない事頼まれても普通はやると上司は言ってるわけだろ？
なんなのか気になるじゃん
なんつーの？
啓蒙的な奴
傾聴の姿勢が大事とか、納得した上での合意がビジネスには大事だとか、そーいうのを部署に広めろってな
それ自体はいいんだけど、予算は？って聞いたら俺に全部任せるとか抜かすからふざけんなっていってタイトル
よくわからんけど、会社で一番傾聴の姿勢がない人間に傾聴の姿勢を部署に広める
のは無理だわなぁ。それは上司がアホだわ
それな
それもあってムカついちゃったんよ
わかってくれて助かる
あ、補足ね
予算は俺がどうこうできる立場じゃないから、俺が動く分の人件費無いのと同義だからふざんけんな！って話ね
まぁもっと異常な奴のスキャンダル突きつけて上司黙らせて異動したから今は平和よ
何で嘘つくの？
ほんとだからなぁ
個人情報Twitterでバラしたカスが居たから吊し上げよ
平よ
最近いい加減昇進しろと言われるけど、トラウマあるんで無理でしゅって言ってる
仕事はふつーにしてるよ
平よりちょい上の仕事までしてて平の給料しか貰ってないから寧ろクビになる要素ない
でも給料は平の若手より高いんだろ
会社がお前の年齢の人間に期待している事はマネジメントなんだよ
無駄に歳取ったオッサンが平よりちょっと仕事出来るとか要らねんだわマジで
辞めてくれたらほんと助かる
いや、ふつーにリーダーやってるし、マネジメントもやってんだわ
じゃあ平じゃなくてマネージャーって事になるな
平の肩書きの奴にマネジメントとか任せられないし
話がいろいろと破綻してるけど大丈夫かオッサン？
平でもマネジメントさせられるしょ
まぁマネジメントの範疇がどこからかによるけど
ベンダーコントロールとかパートナー教育、顧客調整くらいしかやんないけどね
こういうのをもっと簡単にクビに出来るようにしなきゃ駄目だよな日本も
毎日人格否定してたら来なくなって大変だったぞ
1001： 思考ちゃんねる
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元スレ:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1672329010/
Source: mindhack
【つよい】上司「普通は言われたらちゃんとするよ！」俺氏「じゃあ普通の奴に頼めばいいじゃないすか？」
