https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375
最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。
■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”
以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。
20代・介護職：「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト（企業）って良いところですよね」
その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。
インターネット上では、こんなエピソードもありました。
ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。
ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。
今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。
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2: 思考ちゃん 2022/12/19(月) 14:04:16.58 ID:vwPt10iWr
現場仕事やが定時どころか1時間前に終わって帰ることもある
逆に定時まで引っ張ったらみんな文句言う
ゆとりはようやっとる世代やろ
特に今は自分の市場価値のためにスキルと経験積んで転職せなアカンし
逆に鬱になるわ
もっと仕事増やして飲み会も毎日やってほしいわ
今のガキは自分からアピールする能力が皆無や
というかこれ玉川やん
怒鳴るおっさんは必要悪やと思う
やる気ある奴は帰れ
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1671426242/
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Source: mindhack
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