社長にチクったらあの部長細かいから最後だと思って我慢してくれって言われたんやが
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やろなぁ
上下の空白のスペースがアンバランスとかそういうので書き直しとかええ加減にして欲しい
これでどんなとこでもキレイに辞めれるな
社長からネットのテンプレみて書いてってわざわざ言われたのに、最初に持っていった退職届を部長が勝手に破いて見て
テンプレそのまま見て書くのは失礼とかいちゃもんつけてきやがった
とくにない
辞めるの辞めるべき
ワイ以外にもパワハラで辞めてるやつ結構いる奴やで
出さないといけないって決まってるで
これ
社長にこれまで書き直しさせられたやつ見せたら失笑してたわ
感謝しろ
ワイこれで退職2回目やけど、1回目はノーチェックで受け取ってくれたで
ワイはいややったから辞めるのにほんまゴミみたいなこと書かされた
まさにこれや
こういうのって労基対応してくれるんか？
退職届の様式については法律上定めがないため
会社側がいちゃもんつけても労基は介入できない
労基なんていらんやろ上司個人を弁護士経由で抗議するだけ
自分が訴えられる側になるとわかった瞬間に人は日和る
退職届だけで弁護士使って争わなきゃならんのか…
でええやん
どうせ辞めるんやし
中小企業の技術職やけど底辺なんか
んな面倒くさいところ内容証明で送りつけて行くのやめたらええがな
社長にも諭されたから我慢したわ
今月末退職やけど長いわ
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1670297746/
Source: mindhack
【悲報】弊社の部長、『退職届』にとんでもない事をするｗｗｗｗｗｗ
