日本語話せなくても前科者でも関係なく雇うレベルになってきてて笑うわ
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営業所に配達する荷物の仕分け
人手不足の原因は若手自体が少ないし若手が育ってないってところなのかな
前科があるかなんてわからんだろ
前科があるとなれない仕事あって
そういうのは証明書発行してもらうよ
人事以外はわからへんだろ？
形式的にはそう
近所のほも弁も人居なくて撤退した
他の弁当屋も無いから会社のほも弁当派は最近みんなカップ麺ばっかり食ってる
それはキツい
あと数年以内に70代のドライバーが一斉退職控えてるわ
ドライバーの数が今の1/3になる計算だけどどうなるんやろなあと（他人事）
運送会社は増えすぎだよ
フォークと大型持ってる20代だけどダンピングと36協定で安い日当のトラックよりウーバーや出前館やってた方が稼げるんだから異常だわ
仕分け作業で働いたことあるけど在庫管理もしてるしカメラもあるから盗んだらバレるようになってるよ
そういうのをクリアするのが楽しいのよ
在庫改竄とかカメラ映らない位置とかワクワクする
こういう本質あるなら働くの辞めとけ
むしろ安定して利益が増えた
潰れた方が良い所はたくさんある
1001： 思考ちゃんねる
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var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
if (blacklist.match(url)) {
document.write(”);
} else {
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引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1669769139/
Source: mindhack
【悲報】弊社、人手不足で『危険人物』を採用しだすｗｗｗｗｗｗｗｗ
