1: 風吹けば名無し 2022/11/29(火) 17:45:17.620 ID:eytKP2EVaNIKU
頭おかしいだろ
これ法律で禁止にしろや
許されるのか？
ダメでしょ？
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マジで頭にきたわ
不採用にしたカスが求人を新しく募集はダメでしょ
そいつは態々面接受けに行ったぞ
頭悪いわくそくそくそくそく
データくらいしたれよ
交通費や履歴書とか金や手間をかけてるんだぞ？
なら試用期間でもいいから採用くらいしたれよ
マジでゴミだわ
マッチングアプリでのデートが面接に該当するだろ。
結果お断り、別の人を募集。
なんもおかしくない。
バーカ
顔合わせでその場で帰る事だぞ？
面接はな
試用期間採用はデートをするって事な
お前が欲しくない物だっただけだろ
なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな
履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
何をそんなキレてんの？ww
余分にかかった費用請求されないだけありがたく思わなきゃ
日々感謝して生きろ
その使える人材かを5分程度の糞面接で分かるわけねーだろ
ほんま終わってるわ
ガチで使えない人材は、1分でわかるぞ。
まず会話出来ないから。つまりそういうことだ。
応募者の労力と交通費無駄に出させんな
年収400万以上ある会社とか、400万払うだけの価値がある人間に来てほしいんだよ
ここでの言動見るにまぁ落とされて当然ってかんじ
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: ・https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1669711517/
Source: mindhack
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