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営業だから露骨に分担減ることはないけどあまり重要じゃないとこ担当にされがちだな
怒られるのは変わらないけど気を遣われながら叱られるようになりストレス減ったわ
使えない中年だよ
上司は歳上だけど上司補助するリーダーは年下さ
あんまりヘイト買ってはいないぞ
好かれるようには工夫するから仕事できないけどいい人扱い
早期退職で退職金上乗せされたら辞めるかもな
無能って言ったけどなにも出来ない無能ではないって自分では思ってるから
そもそも営業って業者が合わない
ストレス耐性だけはやたら強いからなまあどうにかなるだろって思ってるし
そのどうにかなるだろ精神ですぐサボるけど
がんばれよ
なにか問題あっても｢時間がそのうち解決する｣の精神で放置
そして怒られるのループ
それ俺かもな
心当たりありすぎるわ
花見の場所取りとかは頑張るよ
君は組織の緩衝剤なのだからもっと胸を張って
仕事できなくても雰囲気良いやつは評価できるわ
飲み会とかあれば行きたくなくても断らないしな
盛り上げるよ
珍しいかと思ったけど意外といるんだな
そこまで無能ではないわ流石に悪目立ちすることは潰してくよ
単純にやる気がないんだわ
バブル世代だったら部長になれるな
変に目立つと有能と勘違いされるから嫌だよな
あれ？この人もしかして仕事出来ない人？って気づく時の空気感はきついわ
それをサポートするのが一番良いポジションだと思ってる
優秀に見られるし、仲良くなるとその上司の立場じゃないと分からない管理職だからこそ分かるような情報を教えてくれるし、何かあるとその上司の責任に出来る
そのポジションすげー疲れるじゃん
評価されるのは分かるし一時期頑張ってみて実際評価されだけどワーカーホリックみみたいながむしゃらさが必要なイメージ
辛いから辞めるってラインはとうの昔に過ぎ去ったよ
1001： 思考ちゃんねる
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元スレ: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1666181565/
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if (blacklist.match(url)) {
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Source: mindhack
【唖然】ワイ、「使えない新人」と言われても15年働き続けた結果・・・
