しかし「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。
中間おすすめ記事： 思考ちゃんねる
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https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
いい加減テレワークせず出社しないと社員がストレス貯まるとかみたいな謎理論やめろや
そりゃ経営者のストレスが溜まる
働く側からしたら、３連休なんかにしたら再起動に苦労するなんて
当たり前の感覚だろうに。
水曜と日曜に休みたい
文化芸術分野で頑張ってどうぞ
ワイがいない日の仕事が不安でしゃあないで
実際休日でも取引先から電話かかってくるしな
いっそ週7出勤にしてほしいくらい
今はロボット
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: ・https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667220157/
Source: mindhack
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