「週休３日になって平日のストレスレベルは上がっているんじゃないかと感じます」（宮崎さん）と、課題も見えてきた。
制度導入後は最短でも３日間、祝日が続くと４日間休むことになり、週休２日制が主流の世間とズレが生じる。
これまで社外からクレームはないが「３日間も顧客と連絡を取らないので（顧客対応が遅れることに）不安感はあると思います」という従業員の心理的な負荷や、
休み明けに「（社外からのメールなどの）業務がすごく溜まる」こと、週の労働時間が減ることで「１日の処理量が増えている」ことなど、ネガティブな面がある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8bec91d99c5169960bb8984f1805b75b02f97bb4
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2: 思考ちゃん 2022/10/31(月) 00:18:54.54 ID:6JH9VZ0PpHLWN
1日10時間労働やぞ
成功してる一部を移すだけで基本ぜ～んぶ失敗や
アメリカでリモートワークで生産性上がった！日本は遅れてる！とかやってたのに
皆リモートやめて出社するように戻りましたで
ソースは？
シリコンバレーほとんど出社に戻してる
生産性落ちたから
社員のために週休2日に戻すわ
土日と水曜にしろや
殆ど意味ないやん
日本の経済が好調な時って週休1日やぞ
ワイも働けば働いた分だけ給料ボーナス上がるなら喜んで働くわ
今はそんな時代じゃないし
物価上がっても日本経済のために緩衝材として極力給料は上げないようにされるしな
雇われでそこそこの給料もらってる連中もかわいそうやもっともらえてええはずやのに
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1667143128/
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Source: mindhack
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