基本給18万
職種手当10万
みなし残業10万
ほんま仕事辞めたらフリーターになるから我慢するしかないか？
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したで。
職種手当は手当なので法律上問題はないと言われた
基本給18万
職種手当0円
みなし残業5万
になる
手取りに直すと20くらいか
家や車買ってたらキツイな
下がった給料で交渉すると不利やで
でもテレワークで監視なしの7時間勤務なんや
じゃあもうしがみついとけや
転職しろ
逃げるなら早めに屋ぞ
大袈裟にいう女がいるんや
そうなると上司も「？」ってなるわけよ
女25歳一般「ワイさん、リマインドになりますがこちら確認してますか？」
ワイ「見落としてました」
女25歳一般「今後気をつけてくださいね」
上司「ワイ君、見落としないように」
ワイ「失礼いたしました」
お前があかんやん
そんなんでそんな減給あるか？
会社やばいんじゃないの？
そんなんで降格なるんか厳しいな
普通そんなんで降格なんかならんやろ
所詮社内のやりとりで明確な損害が出てるわけでもないのに
10を100にしていて
ワイ君、この数字役員も見るからミスしたらダメ！
生活できなくなる奴も出てくるやろ
よほど毎日のように何回もミスって上司の手間が増え過ぎたとかか
要するに給料分や手当分の仕事できてないってことやんか
ただガッツリ減らされるのはなあ…
会社に相談できないんか？そういう部署あるやろ
まあそれは人事に言われた
「リーダー職でワイさんは、その職種手当に見合ってないという評価になりましたので、来月から一般社員へ降格となります」
とな。
妥当オブ妥当
リーダーで手当てもらってるのにリーダーできてないのに給料はリーダー並みもらいたいは無理ある
残当やんけ。
メールで
何卒、
よろしくお願いします。
と改行入ってミスってたりな
ccに上司入ってたからそれを言われたり
「ワイ君、変なところに改行あるけど、メール送る前確認して」
と言われたり
ワイは面談で自分より給料もろとる仕事してないのこき下ろしてるけど給料下げれないからワイの査定を上げさせてるわ
基本給低くて手当てばっかのとこはそういうのやる前提やろ
こういう方が実力主義っぽくて燃えるわ
ワイ年上無能にムカついてるタチやし燃えるっちゃ燃えるけどいざ入ってみるとそれ以上に辛そう
1001： 思考ちゃんねる
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元スレ:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1661313124/
Source: mindhack
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