政府は企業に対し、男女の賃金差の公表を義務付ける方針を固めた。上場・非上場を問わず、301人以上を常時雇用する企業を対象とする。6月に決める「新しい資本主義」の実現に向けた計画に盛り込み、早ければ年内の施行をめざす。男女の賃金格差は女性登用の遅れなどを映す。
ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA194T90Z10C22A5000000/
Source: 政治経済
【新しい資本主義】男女の賃金差の開示義務化 政府方針、非上場企業も対象
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