会社「月給30万！土日休み！有給とれるで！」ワイ「ええやんけ！」

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1: 思考 2019/03/11(月)09:47:32 ID:vwM
入社後会社「基本給12万。はじめはみなし残業40時間やが半年後には0。有給は三週間前までの申請。用件によっては使わせん。あと有給は入社後一年から。残業は上司が頼んだ仕事なら１日2時間まで。自分で進んでするならサビ残。福利厚生はこんだけ用意したでー」

ワイ「」

ほんま糞糞アンド糞
今から退職届出してくるわ

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2: 思考 2019/03/11(月)09:48:51 ID:4tw
糞すぎて草

4: 思考 2019/03/11(月)09:49:52 ID:vwM
>>2
30万いくには
遠方への出向、毎週土曜出勤、残業代フル(不可能)をクリアしないとアカンで

3: 思考 2019/03/11(月)09:49:11 ID:p1D
労基行って、どうぞ。

6: 思考 2019/03/11(月)09:50:29 ID:vwM
>>3
通報するつもり

18: 思考 2019/03/11(月)09:52:47 ID:p1D
>>6
未来の若者のために頼むやで

19: 思考 2019/03/11(月)09:53:03 ID:gfu
>>6
頼むで

21: 思考 2019/03/11(月)09:53:56 ID:0sa
>>6
頑張れ(´・ω・｀)潰せ

5: 思考 2019/03/11(月)09:49:56 ID:HLh
この手の職種ってなんだ

9: 思考 2019/03/11(月)09:51:15 ID:vwM
>>5
大手の建築関係
施工管理のアウトソーシングや

やっぱこの業界はくそ

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42: 思考 2019/03/11(月)12:18:24 ID:cWk
>>9
うはぁww
施工管理の会社におるワイめっちゃ気持ち分かるわ
ワイはドライバーやけどセコカンの人ら酷使され過ぎやで
ほんでうちもみなし残業やし

45: 思考 2019/03/11(月)12:20:08 ID:vwM
>>42
力仕事で大変とかいう問題はないが、ほんと酷使酷使やでセコカン
長く働いてるベテランでも30そこそこやしな給料

49: 思考 2019/03/11(月)12:22:19 ID:cWk
>>45
うちも週一休みやのにそれすら取れてない人おるわ
会社に言わせればちゃんと段取りよくやれば休みは取れるんやと

7: 思考 2019/03/11(月)09:50:38 ID:kd3
こんなん詐欺やん

8: 思考 2019/03/11(月)09:51:06 ID:ys0
当社規定によるというやりたい放題ワード

10: 思考 2019/03/11(月)09:51:16 ID:HLh
理由によっては有給は認めないって違法じゃね

14: 思考 2019/03/11(月)09:52:07 ID:uGe
>>10
アウトやな

16: 思考 2019/03/11(月)09:52:21 ID:HLh
>>9
下請けかつうか施工管理って幅広くね
>>14
そうでしょ

11: 思考 2019/03/11(月)09:51:39 ID:uGe
有給取るのに理由聞いて使う使わせない決めるのほんまクソ

17: 思考 2019/03/11(月)09:52:45 ID:qnx
>>11
はい…8人目の母が亡くなりまして

20: 思考 2019/03/11(月)09:53:15 ID:uGe
>>17
親父再婚しすぎの可能性だってあるから…

12: 思考 2019/03/11(月)09:51:55 ID:vwM
とりあえず今から会社にいって全部言ってくるわ

1001： 思考ちゃんねる

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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552265252/

Source: mindhack
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