同期は入社して半年くらい経ってる
俺にも結構言ってくるんだけど、どう思う?
こんなもんなのか
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そうなんか
それでリーダーシップの権利勝ち取られるの糞厄介になるから潰しとくのがデフォ
指示が合ってるか間違ってるか分からんのだけど
俺まだ入社して3ヶ月くらいだし
同期じゃねぇじゃん
てかなんだかんだで出る杭は打たれる陰険な国民性が着実に引き継がれてるのが皮肉だな
協調性0だろ
なんでそんな優位に立ちたがるんだろうな?
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上司に評価されたい同期で一番早く出世したいリーダーになれば仕事がしやすい
出世したいということか
出世したいし優位なポジションに立てば自分が仕事しやすくなるから
つまり全部自分の保身の為だよ
そうか
今のところ的確だということかな
未熟でも率先して指示出せる奴はそれはそれで貴重だよ
なんだかんだで上からしたら言うこと聞かせやすかったりするし
自分から率先して勝手に指示役はないわ
そういう奴って性格も悪いの多いし
いや分からん
もしかしたら周りの人に煽てられて、指示出してよとか言われてる可能性もあるんじゃない
一緒に働いててなんとなくやりづらいんだけど、これは俺だけなのか
他の先輩とかがいる時は指示出さずに大人しくしてるんだけど
やりづらいって思ってるのが答えだろ
つまりそいつはシャクに触るし下手だってこと
先輩の前では猫被る
典型的すぎますわ
んーー猫被るってわけでもないと思うけどね
普通に話してる分には良い人なんだけど、
めちゃくちゃに親切な人なのかもしれん
それは親切とは言わんぞ
まだまだ世間知らずだな
やりづらく感じるのが普通じゃないかな
でも上からしたら勝手に嫌われ役になってくれたりとか利用しやすくて活用するかも
あるいは単純にそいつがのぼせ上がって退職するかも
どっちにしろ仕事続けるなら、ある程度はそういうおかしなのが居るって事を許容して割り切らないと乗り切れん
利用しやすいってどう言うこと?
そういう人の方が扱いやすいんかな、上の人からしたら
普通は指示しない人の方が多いし
仕事円滑に進めたいけど支持する人がいねぇって時は
指示出したりするし、上司にもお願いって形で仕事や割り当てを頼んだりする事ってないか?
そもそも普通は上司なり指示役がいるからな
まあそうだけど
ちゃんと指示できない上司っやっぱりいるしさ
それって誰かの指示もらわないと仕事できないタイプですって自己申告してんの?
社会ではそういうことじゃないんだよ
そもそもみんなある程度やること分かってるから、いちいち指示出さなくても動けるんだ。実際その人いない時は、そんなに指示ないし。
なるほど
指示なくても生産性変わらんならただのでしゃばりだな
それなのに一々リーダー気取りで指示出してくるって普通に嫌われるから
俺もなんか指示されるけど一応3個上だし、イラっとはしないけど、これはどうなんだ?っていつも疑問に思う
俺が第三者だったら、辞めた方がいいって注意するかもしれん。
もしその人の友達なら辞めた方がいいって言うかもしれん
そもそもそいつは公式のリーダーじゃないしただの末端
勝手に指示してミスしたらそいつケツ拭かせろよ
最悪クビになる可能性もあるし
いやそれは厳しい
仕事関係なきゃめちゃくちゃ良い人だよ多分
俺も好きだし
潰せとか言ってる奴こそ無能極まりない
一生無能合戦やってろ
レス見る限り操れるテクこのトピ主に持ってないのわかるだろうが無能くん
お前は一生奴隷
1001: 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
うちの会社の同期にめちゃくちゃ指示出して仕切ろうとする人がいるんだけど