日経ビジネスでは「転勤制度」において各社の取り組みを取材するとともに、上場企業72社の人事部やビジネスパーソン1033人にアンケートを実施した。働き手の多様化で日本型雇用が限界を迎える中で、転勤制度も縮小・廃止へと向かおうとしている実態が浮き彫りになった。
ソース：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC274KR0X20C22A4000000/
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【日本型雇用】苦悩する人事部 「よかれと思う転勤が通用しない」
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