おっさん社員「老眼で見えない。やっといて」妊婦社員「荷物持てない。これやって」

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ぼくはボーナス20万です

今年は20万切りそうです

年功序列やろ？

さっさと辞めろ

>>4
一応大企業なんです…

まさか残業0の妊婦より給料低いとは思わなかった

残業0
休日出勤無しの妊婦の方がボーナス貰ってんの何でやねん

俺と一つしか違わないのに

真面目で優しい奴は仕事続かないぞ
適度にさぼろう

>>8
真面目に働くのが馬鹿みたいだわ本当

残業75時間もやって
やっと39万…

俺が妊婦社員と同じ働き方したら多分15万切る…

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おっさん社員が残業すればするほど予算が無くなる部門

俺が残業、休日出勤させられる訳だよ
単価が安いもんなぁ～～

ああいいなぁ、就職氷河期以前に就活出来た人らは
条件良すぎる～～
俺は四次面接までしたのに～～給料18万www

どこの会社？
ひどくねーかそれ

おっさんの仕事、おっさんの成果になってるやろ

>>14
あ、1が肩代わりしたおっさんの仕事ね

>>13
日本の代表企業のどっか

>>14
おっさんｽﾞ「責任者になりたくないぞ。若手が頑張れ！」

35歳係長「おっさん社員さん達、仕事はこういう風にやって下さい」

おっさんｽﾞ「年下が指図するな。若手がやれ。おっさんに仕事させるな。あ、残業時間だ、タバコ吸いに行くぞ」

インフラ臭がする

企業改革？体質改善で
30後半から40代のイケイケ社員に、役職つけた結果

タダで残業出来る優秀な奴隷が出来ました
おっさん達は役職なると残業代出ないので意地でも上にあがらないだけだったわ

やる気のある未来ある会社だなあと思ってたのにな～～

金はいくらでもあるから
いくらでも新設備投入出来るんだが

タブレットで情報共有
ペーパーレス化と、進捗状況把握の事務作業が無くなって残業時間が減るつー話だったのに

おっさんｽﾞ「タブレットのパスワード忘れた。進捗状況は前と同じで全部紙に書いて張り出して。タブレットでも共有？代わりに若手が入力しといて。」

仕事が増えた！！！！やったぁ！！

おっさんの成果にはなってないのは奴隷係長が身に染みて理解してるだろうが
あまりに問題ある奴らの多い部署だと判断されるとコントロール出来ない無能の烙印を押されて
下請け会社に飛ばされるから、問題ないふりしか出来ない年下部長課長係長～～
結果だけ全ての本社人事～～

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