システム作ってる会社なんだけどうちに配属された新人すげえぞ？

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>>59
中途でも未経験の採用はふつうにあるし、>>1がいるのは「一年研修してもそれでもまだワードエクセルすら使えないやつ」が配属される部署だぞ
どんな仕事してるか想像つくだろ

>>62
中途で未経験採用←ねーよ、ブラック企業だけだわ

一年研修してもそれでもまだワードエクセルすら使えないやつが配属される部署

開発部だって言ってんだろ、アホなの？

営業は仕事取れなきゃダメなんだよ
経理や総務は出世ポジだからダメなんだ

じゃあ開発で人月かさ増しするしかねーだろ、お前は社会人なのか？

使えなくても大手の仕事取って人質で置いときゃ食わせてくれるんだよ

>>68
後進の育成も仕事だ
人事に文句を言いたくなるのはわかるが頑張ろうぜ

>>68
一年研修してワードもエクセルも使えないやつが配属される「開発部」が一体どんなレベルの高い仕事してるんですかねえ？って話だよ
それに開発部ってくくり自体も広すぎるし、経理や総務が出世ポジってのも意味不明
社会経験なさそう

>>81
新規顧客開発部かもよ

>>62
むしろ1年かけてどんな研修したんだろうな
体力とコミュ力のみ鍛え上げる研修だぜ

>>1の脳みそもな

嘘じゃないならなんでシステム会社にはいったし

どっちのすげぇかと思ったらそっちのすげぇか

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採用したのはお前らだろうが

新人がスゴイんじゃなくて雇った人事の頭がヤバい

>>5
これだ

現場と人事の乖離

しかも大学が情報
卒論も手書き

>>7
いまどき卒論手書きってほんとにあんの？

人事が採って配属したということは何か意図があるんだろう

仕事なんてコミュさえあれば成り上がれるんだよ
いい加減気づけよ

底辺零細かな

採用した奴が一番すげえ

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