俺「何年目だろうとやったことないものはできません。なので本日学ばせていただきますが？」
上司「ハァ〜！！」ｸｿﾃﾞｶﾀﾒｲｷ
こういうのがパワハラに繋がるんよ
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67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/23(水) 10:17:19.129 ID:MQTDjMm3M
マニュアルが無いと何もできないバカが増えてる現代において
>>1のような無能は多いよ
みたいな考えのやつが>>1含めてこのスレにたくさんいるな
上司の不出来をフォローするほど給料出してるんでしょうね？
出してるけど
って言われたらどうすんの？
根拠を示してもらう
基本給に盛り込むなら求人の時点で開示してないとおかしいんで
フォロー手当がついてないなら入ってないのと同じことだから
そんな一社員のために手間かけてられません
給料と業務に納得できなければ、取るべき行動があると思いますが？
って言われたらどうする？
労基に行く
業務遂行に不要なものを無給でやることか退職を強制されているから
正社員ごときを神格化しすぎだろ勘違い野郎
派遣イライラやん
なんでイライラ？
正社員と派遣なんか能力も責任も差なんかねーよ
どっちも底辺奴隷なんだよ
お前のちっさい脳みそで理解できる？
それを無理矢理やらせたらクレームの原因になることくらいわかるだろ
これは上司がクソ
無能が開き直るな
無能は無能だ
端から出来ませんって言われたらそりゃ怒るよ
だから今はできないから良い機会と捉えて本日学ばせてもらうって言ってるじゃん
最初は誰でも初心者よ
「できない」っていう否定的な表現はするなって事だよ
否定的な表現無しに「この作業やって」に答えてみてよ
学習ならできます！
どんな作業か知らんけど普通にやった事ないので教えてくださいでいいだろ
「その作業はやったことないのですが、練習させてもらってよろしいですか？」くらい言っとけばいいじゃん
なんか違うか？
違う
最初に「できません」と言っちゃうと、拒否してるように見えてやる気が無いと思われる
お前の言ってる内容自体は正しいよ
でも正しいこと言ってれば人間関係が良好になるかって、そんなことないからね
じゃあなんで言えば良いのよ？
できるようになりたいですっていうの？
でも今はできないんだからできないって言わないとそれこそ言い訳みたいじゃん
だから>>6
だからいってんじゃんかよ
いや同じ言い方はしてないじゃん
まさか言葉の意味が同じならどんな言い方してもいいって思ってるの？
“デブ”と”ふくよか”は等価か？
ニュアンスでしょ
この場合ははっきり伝われば良いと思ってるし今回の場合そんなに意味合い違うことか？
デブ相手をよいしょする必要があるならふくよかかもしれんが
なんでアホ共は会社に居るだけで
教えなくても上達していくなんて考えなんだ？
お前らもイッチを見倣って会社同士の付き合いで職場にいる事をわからせないといけないぞ
最低限の研修すら用意せず現場で働きながら覚えていこうなんてやってるからこういうことになる良い教訓だ
1001： 思考ちゃんねる
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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1647995754/
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xhr.open(“GET”, ‘https://blog.seesaa.jp/contents/bmlist_mindhack2ch.com.txt’, false);
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var url = location.host + (location.pathname == ‘/’ ? ‘/index.html’ : location.pathname);
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document.write(”);
} else {
document.write(”);
}
Source: mindhack
【は？】上司「この作業やって」俺「これできません」→正直に言った結果
