【悲報】普通の日本人「サラリーマンになって、いつかは管理職になって将来安泰だ」←45歳定年制で崩壊

「45歳定年」が物議を醸している。「中高年のリストラを加速させる」との批判がある一方、「高齢化時代の働き方の問題提起だ」と評価する声も出ている。どのような論点があるのか、専門家に聞いた。

リストラ策か末永く働く知恵か
「45歳定年」問題に火を付けたのは、サントリーホールディングスの新浪剛史社長だ。9月上旬の経済同友会のセミナーで、新浪社長は「個人は会社に頼らない仕組みが必要」と述べ、45歳定年を…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB305NY0Q1A930C2000000/

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Source: IT
【悲報】普通の日本人「サラリーマンになって、いつかは管理職になって将来安泰だ」←45歳定年制で崩壊