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}
それはどこの業界でもおなじなのでは?
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NTTデータみたいなプライムベンダーですら平均年収820万円やぞ
しかも総合職限定で
やっぱメーカーとかに比べても低すぎるやろ
金が資本の金融が最強ってことなんか?
ゴールドマンサックスとかモルガンスタンレーとか給料えぐいんやろ?
ほんま終わっとる
sierやろ
webやればええやん
コード書くの楽しいしリモートやし金もいいし天職や
WebとかSIerよりも平均年収100万円近く低いだろ・・・
リモートに関してはSIerでも出来るし。てか、ITに限らずどの産業でも大手なら大体できるし
Sierで管理とかマネージメントとか折衝とかおもしろいか?
NTTデータみたいな中抜きする側でも平均年収そんなに高くないのなんでなんや
建築業みたいなもんや
中抜きじゃない
都内で700とか800とか貰ってる高年収エリートのイメージやわ
プライムベンダーの総合職でやっとそのレベルの平均年収やな
ITを含む民間は需給で給料が決まるから
単に代わりがいない高スキルや特殊スキルが高給で
代わりが掃いて捨てるほどいる低スキルが低給に収束する
医療、介護、公教育など公的資金のものは需給関係なく政治で決まる
その高スキルなITエンジニアがあんまり給料高くないのでなんでなんや
変えずにごり押しするよな
1001: 思考ちゃんねる
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Source: mindhack
【闇】ITとか介護みたいな超絶人手不足な業界に限って待遇がゴミカスな理由、いくらなんでも謎すぎる